Sociedad y Justicia

Es necesario ofrecer como atractivo mano de obra mejor calificada en Aguascalientes

 

  • Propone la FTA exigir a nuevos inversores el pago de al menos tres salarios mínimos a trabajadores
  • El gobierno estatal deberá ofrecer la capacitación a trabajadores

 

Propone la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA) al gobierno estatal que ofrezca capacitación de calidad a los trabajadores del estado, como parte del atractivo para atraer más inversionistas a Aguascalientes, pero además exigir a las empresas interesadas que paguen al menos tres salarios mínimos.

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Alfredo González González, dirigente de la FTA manifestó que si bien el salario general tiene que ver con una política pública, el incremento de los salarios mínimos se da en función de una voluntad pública al ser una instancia federal la que decide o no incrementarlo; al respecto señaló que se espera que haya un nuevo incremento que llegará hasta los cien pesos, aunque a los trabajadores de la industria manufacturera eso no les repercutiría, pues ganan por arriba de esa cantidad, que llega inclusive a los 170 o 180 pesos.

La manera en la que el estado puede influir para que el salario contractual llegue a estar por encima del salario mínimo es a través de la capacitación de la mano de obra, a fin de que los trabajadores obtengan mayores posibilidades de mejores ingresos.

“Esto lo he platicado con el señor gobernador, precisamente en ese sentido, con el énfasis en lo particular para que las nuevas empresas que vengan se comprometan a pagar al menos tres salarios mínimos de entrada; de tal forma que si el mínimo llega a los cien pesos diarios ya estará más decoroso, casi en los 270 pesos. Eso es parte de lo que el gobierno puede hacer”, expuso el también dirigente de la Confederación de Trabajadores de México.

De esta forma se pretende que el estado, además de todas las ventajas que ofrecen a los nuevos inversionistas, sea parte de los atractivos esta oferta de mano de obra calificada, pero también la exigencia de mejores salarios para los trabajadores, pues aun con este incremento, dijo, es posible ser competitivos salarialmente con otros países.

Alfredo González destacó que el objetivo es que no sea el patrón el que tenga que gastar en este rubro, sino el gobierno estatal, pues de esta manera, independientemente de la empresa a la que ingrese el trabajador, contará con mejores herramientas para desempeñar su trabajo, y de esta manera, consideró el líder sindical, todos salen ganando: el gobierno con crear mejores empleos y mejor pagados, y los trabajadores en lograr un mejor nivel de vida; además de una mejor derrama económica y el fortalecimiento del mercado interno.

 

The Author

Claudia Rodríguez Loera

Claudia Rodríguez Loera

Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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