Sociedad y Justicia

Poco que celebrar en este 1 de Mayo: CROM Aguascalientes

 

  • Más de 2 mil afiliados a la CROM participaron en el desfile del Día del Trabajo
  • Parte de los trabajadores, existe plena voluntad para probar nuevos esquemas de productividad

 

Bajos salarios y un esquema de seguridad social endeble, caracterizan a la clase trabajadora en México, consideró Jesús Enrique Ramírez Pérez, líder de la CROM en Aguascalientes.

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Al conmemorarse el Día del Trabajo, destacó que poco o nada hay para celebrar por parte de los obreros mexicanos, debido a que persisten las condiciones laborales de debilidad y vulnerabilidad aunadas a bajos salarios, mismos que el propio gobierno vende como un atractivo para invertir, pero que los que pagan más caro este atractivo son sin duda los propios trabajadores y sus familias: “Cuando un gobierno promueve como ventaja competitiva par a invertir remuneraciones ‘competitivas’, lo único que está haciendo es, promover esquemas salariales topados, es decir, promueve que en México podrán venir las empresas a pagar uno de los salarios más bajos en América Latina, a cargo del deterioro en la calidad de vida de los trabajadores”.

Al participar en la ceremonia del desfile del Día del Trabajo, en donde más de dos mil afiliados a la CROM participaron, Ramírez Pérez destacó que para el caso de Aguascalientes, si bien es cierto ha habido una importante generación en el número de fuentes de trabajo, más de siete mil en los tres primeros meses del año, también es cierto que el nivel de remuneración es bajo.

“Se han generado siete mil 577 durante los tres primeros meses del año, es una cifra bastante buena, porque representa casi la mitad de los empleos que se deben generar en un año y la meta se está alcanzando rápidamente, sin embargo, el salario base de cotización al IMSS refleja que, los salarios siguen estancados con 320 pesos al día, y en el caso del sector manufacturero, esta remuneración no llega ni a los 280 pesos por día, algo que deberá cambiar urgentemente”.

Reiteró que por parte de los trabajadores existe plena voluntad para probar nuevos esquemas de productividad, asumir con interés la capacitación y trabajar de la mano con los empresarios, sin embargo, dijo, es tiempo de que los trabajadores y sus familias, reciban los beneficios de contar con estabilidad laboral y social, advirtió.

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