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Asegura alcalde de Pabellón de Arteaga, en Aguascalientes, que sólo doce despidos se han dado durante su gestión

 

  • Con reingeniería pretenden en Pabellón de Arteaga mejorar servicios y optimizar recursos
  • Ahorros por adelgazar burocracia servirá para compra de insumos

 

En el municipio de Pabellón de Arteaga se realiza una reingeniería a fin de mejorar los servicios, generar mayor eficiencia administrativa y por ende optimizar los recursos, lo cual implica el despido de algunos funcionarios, doce hasta el momento, sin que el criterio sea pertenecer o no al Partido de la Revolución Democrática (PRD), señaló el alcalde Cuauhtémoc Escobedo Tejada.

Explicó que mientras algunas áreas tienen excedentes de personas trabajando, en otras hay déficit de personal, lo cual arrojó un estudio al respeto, que arrojó que específicamente hay un número excesivo de funcionarios en el área administrativa y carencia de personal operativo.

“En aras de ser más eficientes y de generar ahorros para poder tener mayor capacidad de compra de insumos como lámparas, material de construcción para dar mantenimiento a vialidades, se está haciendo esa reingeniería, lo que implica que en algunos casos se tenga que prescindir de los servicios de alguna persona y en otros se tengan que reubicar para resolver la deficiencia en otras áreas como las operativas”, manifestó el alcalde perredista, al negar que se estén dando despidos masivos, y mucho menos basados en el criterio de afiliación política.

Dijo no tener los datos concretos de cuántos despidos más pudieran suscitarse además de las doce personas de las que ya prescindieron de enero a la fecha, como tampoco los ahorros que se tienen proyectados con esta reingeniería, al señalar que se avanza de forma paulatina: “Estaba yo pensando que estos reajustes van en sintonía con los criterios que el próximo gobierno de la República está estableciendo, de adelgazar la burocracia y ser más eficientes en la prestación; de tal forma que a los municipios también aplica, de hecho, estamos obligados a… el criterio claro es que el trabajador debe ser más eficiente en la prestación del servicio que ofrece y las necesidades prioritarias del municipio deben de cubrirse”, expuso el presidente municipal.

Escobedo Tejada aseveró que estos ajustes en el personal no son de ahora, pues durante su gestión se realizan de manera constante, por lo que no debiera de ser una sorpresa este tipo de acciones; además de que quien señale que los despidos son con base en una afiliación partidista, deberá de comprobarlo.

 

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Claudia Rodríguez Loera

Claudia Rodríguez Loera

Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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