6 de cada 10 hombres jefes de familia de Aguascalientes emigran a Estados Unidos y dejan a su esposa e hijos, algunos envían constantemente un apoyo económico y otros simplemente las olvidan; este es sólo uno de los datos que se obtuvieron a través del estudio realizado por el Consejo Estatal de Población (COESPO), en conjunto con el Instituto Aguascalentense de la Mujer (IAM) publicado en un libro denominado Diagnóstico cuantitativo sobre los efectos del fenómeno migratorio como factor de violencia.
En la presentación estuvieron también Georgina Ligeia Rodríguez, jefa del departamento de Investigación y María Eugenia Perea, investigadora de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) quienes hicieron comentarios sobre el contenido del libro, ellas mencionaron todos los factores que influyen en cómo cambia la vida de una mujer cuando su pareja, esposo o padre de sus hijos emigra hacia Estados Unidos y ellas se quedan aquí.
El primer efecto violento de la migración es la separación, distanciamiento y desintegración familiar, ya que genera tristeza, depresión, no hay relacionas emotivas, sentimentales y sexuales que terminan por deteriorar a la pareja; aunque hay también casos en los que la migración es un factor liberador, pues cuando el cónyuge ejercía violencia en contra de su mujer y sus hijos al marcharse de alguna forma los libera.
Otro de los efectos más fuertes y comunes de la violencia ejercida en contra de las mujeres que se quedan es el control que ejerce la familia de él sobre ella, tanto en el control del dinero, como en el cuidado de los hijos y las actividades que ella realiza.
Con la baja en las remesas ellas se han visto obligadas a trabajar, hacen las funciones de padre y madre al mismo tiempo, a través de la oficina de atención a migrantes aguascalentenses y familiares (OFAM) la mayor parte de peticiones son hechas por mujeres para localizar a su esposo y exigirle una pensión alimenticia o el divorcio, pero este trámite resulta altamente complicado porque la mayoría de ellos son ilegales y es muy difícil localizarlos.
Entre las estadísticas que incluye el estudio se registra que un 34 por ciento de las mujeres no identifica que tienen problemas de ningún tipo a raíz de vivir la migración en su familia, 16 por ciento dice que sí tiene problemas afectivos y finalmente 9 por ciento dijo tener problemas con la educación de sus hijos y manifestaron sentirse solas.
Del 21 por ciento de los hogares que tiene jefatura femenina, la mayoría de las mujeres no se reconocen como tal, es decir aunque ellas se hacen cargo de los gastos, el cuidado de la casa, de los hijos y solucionan los problemas siguen viendo a sus esposos ausentes como los “jefes de familia”.
El rango de edad de las mujeres es de 15 a 40 años de edad, en plena etapa productiva y señaló la investigadora María Eugenia Perea que hacen falta programas para que ellas encuentren mejores formas de salir adelante no sólo en el aspecto económico, ya que generalmente tienen baja escolaridad, así como se destinan recursos de los migrantes para programas del 3X1 deberían de tomarse en consideración programas de asistencia social que ayuden a mitigar los efectos de la migración.
En el libro según comentaron las académicas, hay un apartado donde se mencionan tres líneas sobre las que pueden crearse políticas públicas, uno sería para la protección de los derechos humanos de los migrantes y sus familiares, otra para desactivar conductas que propicien la inequidad y finalmente otorgar apoyos a las zonas de despoblamiento que son todos aquellos municipios donde sólo quedan mujeres, ancianos y niños porque todos los hombres migraron por falta de un trabajo.
Este estudio es muy importante que se haya realizado en Aguascalientes por estar en una región de estados con un alto nivel de migración, como lo son Zacatecas, Jalisco, Guanajuato y Michoacán.
