El Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), a través de su presidenta, María del Rocío García Gaytán, distinguió el trabajo que emprende el gobernador Luis Armando Reynoso Femat, al dirigir sus diferentes procesos con una real perspectiva de género, consolidando una gestión sensible e incluyente.
En ese sentido, el INMUJERES renovó el distintivo de Modelo de Equidad de Género (MEG) a la coordinación de comunicación social, la Secretaría de Planeación y Desarrollo regional (SEPLADE) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes (ISSSSPEA).
En esta ceremonia también se distinguió a empresas privadas, instituciones públicas y organismos de la sociedad civil, por promover entre los hombres y mujeres la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, las remuneraciones, la capacitación, el desarrollo profesional y la participación en la toma de decisiones.
En su mensaje, García Gaytán resaltó que al incorporar el modelo de equidad de género en los procesos gubernamentales “se adoptan prácticas que mejoran la calidad de vida del personal; se trata de una inversión humana bajo los principios de la igualdad y la no discriminación, que reditúa en mejores servicios a la población”.
Destacó también que la adopción del modelo contribuye a la productividad de las empresas, instituciones y organizaciones, además de la promoción de una actitud solidaria, de integración y participación, que contribuye a fortalecer el bienestar de las familias.
Finalmente, explicó que el MEG permite generar procedimientos para corregir, prevenir o mejorar las condiciones de trabajo. Refirió que cada dependencia o empresa certificada sabe diagnosticar la situación que guarda la equidad de género, las acciones que la mejoran y, con ello, prever el adecuado clima laboral mediante el reconocimiento a las capacidades y el respeto a las diferencias.
Por su parte, la coordinadora de comunicación social, Carolina Rincón Silva, refrendó el compromiso del gobernador de mantener un trabajo que promueva el respeto y la participación entre quienes conforman el equipo de servidores públicos para, de esta manera, ofrecer mejores resultados a la población.
Particularmente, refirió que el área que encabeza es la única dependencia en su tipo en el país que cuenta con la certificación en equidad de género, lo que compromete a quienes la integran a seguir esforzándose por la calidad en el servicio.
Destacó el avance en la política de integración en México, especialmente en Aguascalientes, y confió en que cada vez más instituciones, empresas, organizaciones y ciudadanos en su conjunto, estarán actuando por una comunidad con igualdad en oportunidades de desarrollo.
En el evento se contó con la presencia de la directora de apoyo a proyectos de la Secretaría de Economía (SE), Paulina García Galinda; Isaac Puig Moreno, director del Modelo de Equidad de Género de INMUJERES, así como representantes de los institutos de las mujeres en el país, de instituciones de educación superior y de empresas.
