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sábado, diciembre 6, 2025

Embarga la Junta de Conciliación un terreno al ISEA por demanda laboral

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  •  Admite dirección la existencia de por lo menos 20 demandas por despido

Al medio de día de ayer, el Instituto de Salud del Estado de Aguascalientes (ISEA) fue sujeto de un embargo por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por una demanda laboral pendiente, de la cual no ha cubierto el monto fijado. El terreno embargado se localiza en el municipio de Rincón de Romos, en la comunidad de Solidaridad, con una extensión de mil 500 metros cuadrados.
Hasta el momento la dirección de comunicación del ISEA, no ha especificado el monto de la demanda, la antigüedad de la misma, cuántos trabajadores están implicados, pese a que el departamento jurídico del Instituto cuenta con el expediente.
Por su parte el director general del ISEA, Gerardo Macías López, señaló desconocer los detalles del embargo, pero refirió que fue por supuestos despidos injustificados que ocurrieron desde hace varios años. Agregó que desde pasadas administraciones se tiene un rezago del pago de por lo menos 20 demandas laborales por falta de presupuesto.
Indicó que durante los cuatro meses que lleva al frente del Instituto de Salud, se han efectuado diez despidos, debido a reajustes presupuestarios, de los cuales cuatro no han aceptado la indemnización que les ofrece el ISEA, por lo que se prevén más demandas. “Fueron por la restructuración y algunos fueron por cambios de programa y otros más por necesidades del equipo de trabajo”.
Al respecto del terreno embargado, Macías López manifestó que tradicionalmente se realizan contra inmuebles o muebles, que no pongan en riesgo los servicios médicos para la población.
Sobre el tema del presupuesto, el director general del ISEA, indicó que los recursos con los que se cuentan son limitados, por lo que no se contempla por el momento la contratación de más personal, sin embargo ello dependerá de los programas y de los recursos federales que lleguen al estado.
Aseguró que no habrá otros recortes de personal y lo que se hará para optimizar los recursos, será una reingeniería administrativa en la que sí habrá movimientos del personal, pero sólo serán cambios de área en base a las necesidades de los diversos servicios.
“Es como todas las instituciones es una situación limitada e insuficiente en cuanto a los recursos, sin embargo sí existe el recurso para garantizar la protección de la salud de los aguascalentenses”

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