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sábado, diciembre 6, 2025

Aún está corta la iniciativa de reforma laboral, dice CANACO

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  •  Falta modificar esquemas de empleo por horas

La reforma laboral presentada por el grupo parlamentario del Partido Acción Nacional (PAN) es una buena intención pero se queda corta, declaró el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO), Salvador Esqueda Esqueda.

“Desde mi punto de vista se queda corta, le haría falta añadir por ahí algunos otros cambios” como es la reestructuración del pago por horas trabajadas y la transparencia de los sindicatos, argumentó.

Entre los detalles que consideró también deben de replantearse están los esquemas de indemnización al trabajador, señalando que incluso existen personas que solamente buscan ser contratadas para que en cierto momento puedan retirarse con este monto de 90 días, estipulado en la legislación.

Incluso lanzó la propuesta de que en el caso del empleo por hora, los reacomodos vayan dirigidos a emplear a estudiantes, dándoles la oportunidad de emplearse tanto en el ámbito laboral como académico.

Urgió a que comiencen a presentarse cambios donde se favorezca a la productividad, señalando que el eje principal de una modificación como planteada debe de estar en torno a la generación de empleo, dejando en segundo término todo lo referente las cargas impositivas u otras demandas que no minimizó pero consideró están hechas en su conjunto.

Insistió en que si los legisladores piensan el plantar la reforma en la vertiente de creación de plazas laborales, los salarios “van a ser mejores, tiene que ir enfocado en ese sentido”, fomentando en el mismo sentido la competitividad local y nacional.

Esta preocupación, dijo, porque anualmente es necesaria la generación de un millón de empleos anuales en el país, “si lográramos generar más de ese millón, en automático al haber más demanda de mano de obra tiene que haber mejores pagos”, argumentado que ante la falta de empleo existe también una pago de sueldos muy bajos.

“Yo personalmente he estado en México pidiendo a los diputados y senadores que aprueben las reformas que necesita el país, entre ellas la laboral”, debido a que también la iniciativa privada se ha expresado a favor de un cambio en los lineamentos fiscales para que a su decir existan las condiciones para abonar a la creación de mayores plazas laborales.

Ante la exclamación pro alguno sindicatos en el sentido de que los trabajadores perderán derechos con el avance de esta reforma laboral, lanzó el cuestionamiento: “¿Quiénes pierden los derechos? ¿Los trabajadores o los sindicatos?”.

“Hay algunos sindicatos buenos, pero hay muchos sindicatos malos que realmente los únicos beneficiados son los lideres”, agregando que este vicio perverso tiene su origen en la opacidad que tienen acerca de sus recursos.

Tanto la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) como la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) se han sumado a la exigencia de que el tema sea debatido entre los diferentes sectores sociales, todos coinciden en tocar los intereses sindicales, con el argumento de que es necesaria mayor transparencia en el manejo de los recursos.

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