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viernes, febrero 6, 2026

Buscarán que adultos mayores obtengan descuentos y exenciones de impuestos

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  •  Presentan iniciativa para precisar función de ayuntamientos para la tercera edad
  •  Habría estímulos fiscales para las empresas que contraten personas de este sector
Con la intención de precisar las acciones que corresponderá ejecutar a los municipios del estado, la Comisión de Vigilancia en el Legislativo local presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Protección Especial para los Adultos Mayores del estado de Aguascalientes que contempla, entre otras cosas, la gratuidad o descuento en el servicio de transporte, la reducción o exención de impuestos y que las dependencias de los ayuntamientos contraten a gente de este sector en su plantilla laboral.
 
La propuesta contempla “otorgar a los adultos mayores condonaciones, descuentos o exenciones en los impuestos municipales, mediante el establecimiento de disposiciones de carácter general, las cuales deberán de ser aprobadas por los ayuntamientos y publicadas en el Periódico Oficial del Estado (POE)”, dejando en facultad de cada municipio que fije el monto de estos beneficios.
 
Los ayuntamientos tendrán también que “procurar” que cuando menos el 10 por ciento de la plantilla laboral de sus dependencias y entidades esté conformada por personas de la tercera edad, así como vigilar que los programas de atención enfocados a esta población cuenten con “la estructura orgánica, presupuestal y normativa correspondiente”.
 
Los trabajadores de la administración pública municipal quedarían obligados a buscar acuerdo para que estas personas accedan a “servicio de transporte público urbano gratuito o con descuento del 50 por ciento”, además de buscar que quienes presten este servicio “asignen cuando menos cuatro lugares para personas adultas mayores y discapacitados” y un lugar en el caso de las combis.
 
Para el sector comercial y de servicios en el nivel municipal, se prevé el impulso a programas de descuentos de 50 por ciento o más en “bienes de consumo, medicamentos, línea blanca, servicios públicos o privados” y conformar al menos 10 por ciento de su planta laboral con trabajadores de la tercera edad, a cambio de estímulos fiscales municipales.
 
Se establece también que los municipios promuevan acuerdos o convenios con las autoridades federales o del estado para obtener descuentos en instituciones de asistencia social en beneficio de este sector de la población; “siempre y cuando se verifique” que dichas instituciones tienen un buen funcionamiento.
 
Podrán integrar “Comités Municipales de las Personas Adultas Mayores” con hasta cinco personas designadas por el alcalde en turno y que tengan entre sus funciones la de colaborar con el área de Desarrollo Social encargada de las personas de la tercera edad y velar por los intereses y el respeto a las garantías de ese sector; “funcionar como centro de atención inmediata y de canalización pertinente de apoyos federales o estatales en materia de adultos mayores; aplicar los recursos (…) que se les asignen los presupuestos de egresos respectivos” y las que el Código municipal les confiera.

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