Existe una responsabilidad legal en la omisión de los registros de enfermería

En México frecuentemente sucede que en los hospitales existe regularmente una omisión de los registros de enfermería, lo que implica que se cometan errores, desencadenando una serie de problemas tanto para el paciente como para el propio enfermero, mencionó la miembro del Colegio de Enfermeras de Jalisco, María del Carmen Martínez Corona, en el marco del primer Congreso Regional de Enfermería en Aguascalientes.

 

“Los enfermeros deben tomar conciencia de que existe una responsabilidad legal en las omisiones, que se hacen por parte del personal de enfermería, en los registros que se supone ellos deberían hacer; es una problemática que está teniendo mucha presencia ya que cada día se incrementan las demandan de tipo judicial hacia este hecho y también ha estado generando la cultura de la denuncia y la queja por parte de los usuarios; hemos visto que las enfermeras se encuentran con problemas para responder sobre eventos adversos, ya que no tiene con qué probar su actuar, por eso es importante que la enfermera sepa cuál es su responsabilidad legal en el sentido de omitir registros”, señaló.

 

Martínez Corona comentó que en el caso de Guadalajara, el Colegio de Enfermeras trabaja con la Comisión de Arbitraje Médico para vigilar los problemas entre pacientes y los prestadores de servicios de salud; además recordó que la ley general de salud señala cuáles son las obligaciones del personal de salud para hacer anotaciones del proceso que llevan a cabo con el paciente; las sanciones están incluidas en los códigos penales y en la ley general del ejercicio y las profesiones de los estados, desde sanciones económicas como lo es la reparación del daño o alguna sanción de tipo penal.

 

“No estamos acostumbrados a una evaluación, creemos que todo lo hacemos bien, por lo tanto, todas las instituciones deben buscar la certificación, debe existir un 80 por ciento de ésta para así llenar los estándares de calidad; además se debe compensar a las instituciones que cuenten con dicho personal certificado a nivel nacional, dándoles un incentivo para que las aliente a buscar dicha certificación.

 

Martínez Corona dijo que en Jalisco no hay tantas quejas, ni son tan repetitivas pero sí se han registrado casos en los últimos meses; se registraron 20 asuntos por causas de “hizo o dejo de hacer” y se sancionó por malas prácticas; por lo cual, el beneficio de la certificación es darle a los enfermeros los estándares de calidad que debe respetar, porque es muy común que en los hospitales las costumbres se hacen ley y es cuando se comienza dejar de hacer estos registros.