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martes, marzo 17, 2026

Madres de familia con responsabilidad del tejido social de Aguascalientes: Lorena Martínez

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  • Importante mejorar el tejido familiar y social para una mejor convivencia ciudadana, señala

  • Se buscará incrementar el fondo para apoyo a mujeres, que hoy es de 2 mdp

  • Las madres que se encargan de cuidar y formar a sus hijos contribuyen con un mejor tejido social: Lorena Martínez

Foto: Gilberto Barrón

En el festejo del Día de la Madre organizado por el Municipio dentro de las instalaciones del Museo Descubre, donde se dieron cita gran número de madres trabajadoras del municipio, Lorena Martínez, la alcaldesa, externó una felicitación a todas ellas por el día, reconociendo “Su entrega, dedicación” y el hecho de que son “las grandes formadoras de estas generaciones”, contribuyendo con ello, dijo, “al tejido social que hace posible una ciudad armónica y de sana convivencia”.

En este sentido, comentó que “el reflejo más claro de que se está rompiendo el tejido social es el crecimiento exponencial” que han tenido los suicidios, el cual muestra, también, que no está funcionando del todo bien el tejido familiar, “que es el soporte” y el “primer círculo” de las niñas y los niños. Por ello, hizo un llamado a “padres de familia, y a todos en general: tenemos que hacer un gran esfuerzo por trabajar intensamente en este crecimiento y fortalecimiento del tejido social”.

Asimismo, invitó a todas las madres a seguir insistiendo en el cuidado y la educación preventiva de sus hijas para evitar los embarazos en adolescentes, los cuales son “sin duda, uno de los principales problemas sociales que estamos padeciendo”. Aunque reconoció que ha habido programas “muy exitosos de control de natalidad”, con la promoción del uso de preservativos y la regulación del número y esparcimiento de los hijos. “Hoy, el reto está en el uso responsable de la sexualidad y del manejo de manera preventiva”, aseguró.

“Hay muchos fenómenos que tenemos que atender. La incorporación de las mujeres al trabajo de manera masiva, que hace, sin duda, imposible que puedan conservarse más tiempo con sus familias, con sus pequeños”, destacó alcaldesa, señalando también la insuficiencia de infraestructura, que tiene que ver con guarderías para que las madres trabajadoras puedan contar con una que esté cercana al núcleo familiar y así, por tanto, estar más cerca de sus hijos.

Otro de los retos, señaló, es el acceso oportuno de las mujeres a condiciones laborales más flexibles que “permitan acompasar muy bien el trabajo con la familia y toda esa red de seguridad social que tiene que tener una mujer”, con el fin de generar el “desarrollo integral de una familia”, sostuvo.

A su vez, indicó que se deben buscar alternativas para la ocupación de las mujeres y de ingreso para sus familias de un modo, dijo, más flexible, siendo uno de estos mecanismos el autoempleo, el cual “permite equilibrar de manera más exitosa” esta situación. Al respecto, señaló que uno de los programas que se implementarán, a partir de este año, es la creación de un fondo exclusivo para apoyo de mujeres a través del Instituto Municipal de la Mujer, el cual cuenta, hasta el momento, con 2 millones de pesos, que no es suficiente para cubrir estas necesidades, por lo que la alcaldesa mencionó que se estarán buscando multiplicar, por medio de la Secretaría de Economía federal, a 5 o 6 millones, lo que todavía sería insuficiente, pero ya sería de más ayuda.

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