- Esta Reforma tiene costos y beneficios para todas las partes: González Serna
- Se dice a favor de que Nueva Alianza participe de la Comisión del Trabajo
Respecto a la iniciativa de Reforma Laboral presentada al Congreso de la Unión este 1 de septiembre por el Ejecutivo, José Ángel González Serna, diputado por Aguascalientes, mencionó que durante la reunión sostenida entre la bancada federal panista y el presidente Felipe Calderón, el tema “se tocó pero de manera muy general…sin embargo estábamos comprometidos a poder echar adelante esta Reforma”.
La oposición señala que tal planteamiento legislativo favorecería a la parte patronal, al estatuir el outsourcing, los contratos de capacitación inicial, el pago por horas, los periodos de prueba, el trabajo de temporada, además de limitar el derecho de huelga y dispensar el pago de reparto adicional de utilidades.
La Cámara ya ha comenzado a integrar la Comisión del Trabajo, la cual, con la participación de todos los partidos, detallará dicha iniciativa. Debido a la trascendencia el debate ha retrasado incluso la puesta en marcha de este órgano.
En entrevista con La Jornada Aguascalientes, González señaló que si el dictamen no se concreta dentro del plazo perentorio al seno de la comisión (30 de septiembre), la discusión pasaría directamente al Pleno conformado por 500 elementos.
Descartó que en determinado momento la negociación implique un precio político para Acción Nacional.
-¿Usted no coincide con que se trata de una reforma a modo del patrón?
-No, todo lo contrario, yo soy empresario y te puedo decir que esta Reforma tiene costos y beneficios para todas las partes, quien menos beneficios tiene es el empresariado.
Argumentó que el pago por hora representaría la posibilidad de abrir más plazas, pues entraría a escena la premisa de la productividad.
Indicó también que los periodos de prueba brindarían capacitación a los nuevos empleados, “para que posteriormente puedan llevar eso en su currículum y puedan obtener un mejor trabajo”.
Se le cuestionó si dicho supuesto no desembocaría en que los empleadores pudieran ejecutar despidos sin mayores argumentos. “Están muy bien definidos estos periodos. Hoy el patrón tiene que contratar a alguien sin saber a quién va a contratar, muchas veces llegan personas que solamente se quieren introducir a una empresa para crear conflictos laborales”.
En el terreno aguascalentense, José Luis Novales Arellano, diputado de la LXI Legislatura de Aguascalientes, también se ha pronunciado a favor de la Reforma Laboral, bajo el argumento de que los patrones arriesgan mucho en cada una de sus inversiones, además de observar mermas de consideración en el transcurso de cada pleito laboral.
A su vez José Ángel González insistió en que poner a prueba a determinada persona “es lo más correcto”.
Anotó la inviabilidad de realizar despidos continuos, pues ello imposibilitaría la formación de un equipo de trabajo sólido. “En Acción Nacional estamos haciendo este análisis en la bancada…las bancadas están desde ahorita definiendo qué es lo que quieren o no quieren proponer, hay reuniones de trabajo entre los coordinadores…”
La fracción del Partido Nueva Alianza, fuerza vinculada al Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE), ha concentrado sus baterías en ser incluida en la Comisión del Trabajo, pues la nueva Reforma prevé ejercer presión para que todos los gremios organizados rindan cuentas cabales de todas sus erogaciones.
Hasta el momento la traba para que los aliancistas entren a dicho órgano parlamentario ha sido su baja representación en San Lázaro: 10 diputados.
En este sentido, el interesado opinó que todas las siglas políticas merecen participar en la totalidad de las discusiones.
