- Se canalizará a quienes reciben atención a alguna de las empresas afiliadas
El Gobierno municipal de Aguascalientes y Coparmex firmaron un convenio de colaboración para apoyar a mujeres que viven algún tipo de violencia, lo que permitirá otorgarles servicios como bolsa de trabajo, atención sicológica y jurídica, así como respaldo económico a proyectos productivos.
De conformidad con el documento signado, en cumplimiento con los acuerdos internacionales de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y su Comité para la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra las Mujeres (CEDAW, por sus siglas en inglés), el Gobierno municipal, a través del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), canalizará a quienes reciben atención en la dependencia a alguna de las empresas afiliadas, además de poner a su disposición la asesoría especializada, capacitación en temas de equidad de género, lenguaje incluyente y prevención de violencia. Mientras que la Coparmex renovará quincenalmente las vacantes para alguna oportunidad laboral en un ambiente seguro y saludable con absoluta confidencialidad; además de dar preferencia a este sector poblacional en el otorgamiento de apoyos económicos para planes de autoempleo.
Lorena Martínez, alcaldesa de Aguascalientes, añadió que de esta manera se establece un vínculo de trabajo en lo que resta de su administración, para respaldar a aquellas personas víctimas de algún tipo de violencia, más allá de la orientación jurídica y sicológica que se les ofrece, otorgándoles la posibilidad de obtener un empleo o consolidar algún esquema de autoempleo que les permita sacar adelante a sus familias y alcanzar su independencia económica.
Ricardo Rodríguez González, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), indicó que en concordancia con los lineamientos de la Confederación a la que representa, de afiliar a empresas socialmente responsables, se promueve este tipo de estrategias que contribuyen a la generación de condiciones necesarias que permitan particularmente a las mujeres mejorar su calidad de vida. Comentó también que a través de la Dirección de Relaciones Públicas de la asociación patronal se abrirá una ventanilla especial de atención para acompañar a las beneficiarias durante el proceso de solicitud, evaluación y obtención de la plaza de trabajo, en caso de cubrir con el perfil profesional requerido.
Verona Valencia García, titular del IMMA, mencionó que adicionalmente se dará un seguimiento puntual y retroalimentación en el proceso de inserción a la empresa o de apoyo al proyecto de la candidata, quien tendrá además la responsabilidad de dar continuidad a la terapia y trámites jurídicos que a ella convengan en dicha instancia.
Con informaciуn del Ayuntamiento de Aguascalientes
