- Corrige 3 mil outsourcings, pago por hora de 4.5 millones y 80 mil juicios innecesarios
- El diputado federal por el PRI justificó ante el Congreso del Trabajo del Estado
Además de los ocho artículos modificados en el Senado y corregidos en la Cámara de Diputados, hay otras importantes “aristas” de la Reforma Laboral, como nuevas formas de contratación en más de 3 mil outsourcings: pago por hora, no inferior a una jornada a 4.5 millones de trabajadores, y certeza jurídica, hoy con 80 mil juicios laborales innecesarios, y el trabajo de más de 3 millones de niños.
Pilar Moreno Montoya, diputado federal por el PRI, en una amplia exposición al Congreso del Trabajo del Estado que dirige Federico Domínguez, explicó pormenores de la nueva Ley Federal del Trabajo, que aprobará la Cámara alta esta semana.
De 1931 a 1970, dijo, se generó una sola modificación a la Ley del Trabajo. 40 años después, es presentada al Congreso la iniciativa preferente de Reforma Laboral, con mil 10 artículos, de los cuales 250 fueron modificados por la Cámara de Diputados, adicionados 130 y eliminados 50, además del 388 bis –en segunda fase dictaminadora–, incorporado por Alejandra Barrales, del PRD.
El diputado federal del PRI dijo que con la Reforma Laboral se logra protección a los trabajadores y respeta los derechos individuales establecidos en el Artículo 123 constitucional.
Hay equidad de género, al establecer por primera vez licencias con goce de sueldo a trabajadores en casos de paternidad, se protege al menor, con salarios iguales, y multas que van de los 50 a los 2 mil 500 veces el salario mínimo a patrones que infrinjan la ley; en el país hay 3 millones 270 mil niños que trabajan en alguna actividad no legalizada, añadió.
Agregó que habrá transparencia con el voto indirecto (Artículo 373) y rendición de cuentas (371) semestral y colectivamente, no individualizada; información sobre el manejo de las cuotas sindicales, al interior de los gremios.
Explicó que el PRD y el PAN insistieron en el voto libre, secreto y directo; “en el PRI lo practicamos y no hemos visto en los otros partidos cómo designan a sus candidatos. ¿Un trabajador tendrá la libertad de elegir a un sindicato?”
En democracia, indicó, se buscó proteger el libre ejercicio del voto, que se mantenga inalterable el derecho de huelga y la libertad de asociación; “no estamos de acuerdo con Elba Esther Gordillo ni Carlos Romero Deschamps, pero han dado estabilidad laboral”, reconoció.
Los sindicatos deben mantener su autonomía, como establece el 371, algo de lo más importante es el fomento al empleo, habrá nuevas formas de contratación con acceso al Seguro Social.
Ejemplificó: “había un anuncio en un periódico que convocaba a joven egresado ofreciéndole 7.40 pesos la hora, pero no informaba de la jornada laboral; el Artículo 83 dice que no se puede pagar menos del salario mínimo: ‘El ingreso que perciban los trabajadores por esta modalidad en ningún caso será inferior al que corresponda a una jornada’”.
En este caso, patrón y trabajador pueden convenir el monto por el pago por hora, de acuerdo al INEGI hay 4 millones 500 mil trabajadores con trabajo por hora en todo el país, mientras que el desempleo juvenil es de 98 por ciento, es decir, más de nueve de cada 10 jóvenes están sin empleo.
Se fomenta al empleo, con capacitación y adiestramiento durante horas laborales, se crea la Comisión Nacional Productiva, con periodos de prueba laboral no mayores a los 30 días, luego de la cual la base es automática, dijo.
Habrá mejor regulación, por primera vez la subcontratación (outsourcing) genera responsabilidad que incluye el Seguro Social; hay outsourcings de un solo trabajador, como en Coca Cola, donde todos los trabajadores no cuentan con seguridad social. Más de 3 mil empresas trabajan como outsourcing en todo el país, que podrían ser multadas con de 250 a 5 mil veces el salario mínimo si proceden con dolo.
También habrá más certeza jurídica, tanto para trabajadores como empresas; actualmente hay en las juntas locales de Conciliación y Arbitraje más de 80 mil casos de despidos, de los cuales malos abogados han hecho un negocio, en trámites de juicios innecesarios.
