- Respecto a los costos, Jesús Ramírez mencionó que deben rondar entre los 15 millones de pesos por día al producirse 150 mil accidentes y alrededor de mil 500 muertes al año.
- CROM firmó acuerdo con la asociación Amor y Servicio que dará atención especializada a trabajadores con adicciones.
Las adicciones en el medio laboral se han convertido en un problema serio en todo México, donde no queda excluido el estado de Aguascalientes, planteó Jesús Ramírez dirigente de la Confederación Regional Obrera Mexicana.
Según estudios del Consejo Nacional Contra las Adicciones, las incidencias de trabajadores farmacodependientes es en promedio del 12% y el 70% de los obreros ha probado por lo menos alguna vez algún tipo de drogas, sin embargo se destacan como las más comunes el alcohol, el tabaco, la marihuana, la cocaína, las anfetaminas y los tranquilizantes.
Apuntó que los trabajadores que con mayor frecuencia recurren a las drogas se encuentran en el sector transportista, turístico y de la manufactura, sin embargo dijo no quedan exentos los trabajadores de servicios y del ramo gubernamental, en su mayoría personas de 25 a 29 años de edad que poseen de tres a cuatro años en el puesto y funcionarios entre 30 y 34 años de edad.
“Los principales problemas que se presentan entre los trabajadores que son adictos a las drogas, ya sean sustancias duras o el mismo alcohol, se traduce en que comienzan a faltar al trabajo, bajan su nivel de productividad, se incrementan los problemas con clientes y llegan a sufrir más accidentes que el resto de los trabajadores que no consumen drogas o no consumen alcohol”.
Jesús Ramírez refirió del estudio realizado por el grupo Multi-sistemas de Seguridad Industrial que en México el 30% de los accidentes laborales se deben justamente a las adicciones, siendo las lesiones más comunes en las manos, muñecas, abdomen, columna vertebral, pelvis, tobillos y pies.
Respecto a los costos, mencionó que deben rondar entre los 15 millones de pesos por día al producirse 150 mil accidentes y alrededor de mil 500 muertes al año.
Este mismo estudio arrojó que el consumo de drogas podría relacionarse a niveles altos de estrés y situaciones de difícil control, como el aumento de la carga horaria laboral, el cumplimiento de metas en menor tiempo y el mayor número de actividades
“Hay un estrés tremendo no solamente en los trabajadores sino en quien dirige a los trabajadores, supervisores u otros funcionarios laborales (…) esto los obliga en determinado momento a caer en este tipo de adicciones”.
Señaló que la Ley Federal del Trabajo marca pautas muy concretas respecto a los despidos por drogadicción, sin embargo el compromiso social debería considerar un margen de tolerancia para que los trabajadores reciban atención oportuna y adecuada, sin estigmatizarlos como delincuentes, “lo que enfrenta es una enfermedad grave que afecta a ellos mismos, sus familias, a su entorno y desde luego a las empresas”.
Para evitar que se genere un círculo vicioso en donde el despido de los trabajadores intensifique su adicción, la CROM firmó un acuerdo con la Asociación Amor y Servicio para que dé atención especializada.
Actualmente existen más de 15 hombres inscritos en este momento y seis ya en proceso de rehabilitación, apuntó el trabajador Samuel Torres Lara representante de la empresa UNIPRESS, la cual forma parte del sindicato de la CROM.
“Trabajamos bajo el programa de doce pasos de AA (Alcohólicos Anónimos) asesorados por el grupo de Amor y Servicio, el cual tiene ya un gran recorrido (…) este programa seguirá extendiendo a empresas donde tiene la presencia de la CROM y posteriormente poder dar el servicio a la sociedad”.
Finalmente, Samuel Torres indicó que los resultados se han reflejado en un mejor ambiente laboral y familiar, aseguró que el único requisito es el interés del trabajador por mejorar su salud y su entorno.
Foto: Gerardo González
