- Se eliminan 85 puestos de primer nivel y 180 asesores de todas las áreas
- En 30 días se tendrá el plan de un gobierno austero como siguiente etapa por la Secretaría de Administración
El presidente municipal Antonio Martín del Campo anunció la entrega de la iniciativa ante Cabildo sobre la reingeniería administrativa de la estructura municipal para lograr el ahorro anunciado de 50 millones de pesos anuales.
En este nuevo organigrama se elimina y fusionan puestos que tenían funciones muy similares e injustificadas, con ello los recursos ahorrados serán asignados a programas y proyectos especiales en Obras Públicas, Servicios Públicos y programas sociales.
Para la elaboración de la iniciativa se tomó en cuenta tres directrices: la revisión de las atribuciones de cada uno de los funcionarios y puestos que están al igual que la capacidad para poderse organizar y que no exista duplicidad en lo que son las funciones. El generar ahorro en el gasto corriente para incrementar y eficientar el presupuesto en los rubros antes mencionados. Y por último, facilitar la operación de las dependencias en el área estratégicas, “nos percatamos que algunas áreas aparte de que no son necesarias hay algunos hacinamientos” explicó el alcalde.
De esta manera se reducirán 85 puestos de primer nivel, tomando en cuenta que todavía al día de ayer se tenían 393 puestos reduciéndolos a 308, casi una cuarta parte eliminada. Sin querer ser verdugo, el alcalde manifestó haberse encontrado con una magna cantidad de asesores sin justificación alguna por lo tanto se disminuirán 180 de 250 asesores de todas las áreas que contaba el ayuntamiento capitalino, “ya no vamos a contratar ese personal, esa plaza la vamos a eliminar”.
Entre las áreas que desaparecen se encuentra la subsecretaría del Ayuntamiento, los secretarios particulares de cada una de las dependencias, se traslada la Coordinación de Delegaciones Municipales al área de Desarrollo Social con el fin de dar un mejor funcionamiento.
Como lo había mencionado en ocasiones anteriores, el Observatorio Ciudadano se descarta dando una mayor fuerza al Consejo de la Ciudad en donde se generará una Secretaría Técnica para mayor control y atención. A pesar de las pláticas que sostuvieron la ex alcaldesa Lorena Martínez Rodríguez y el alcalde actual, se anunció la desaparición de la Unidad Única de Verificación con la explicación de haberse corroborado no ser funcional sino todo lo contrario, “es un foco rojo de corrupción y agresiones a la ciudadanía”; ahora cada área como Reglamentos, Mercados y Desarrollo Urbano tendrán sus propios verificadores capacitados.
Al anunciar le eliminación de los puestos se le cuestionó estar incurriendo en despidos de cientos de personas lo cual dejará en parte una mala imagen del presidente, a ello subrayó no estar despidiendo a nadie ya que se tratan de personas que ya presentaron su renuncia al terminar la administración 2011-2013 y que sus puestos ya no serán recontratados, quedando sólo con el personal que inició su gobierno.
Cabe señalar que los más de 200 puestos eliminados son personal de confianza y su contrato concluyó oficialmente el 31 de diciembre por lo que todo está en regla y no habrá repercusiones legales.
El Presupuesto de Egresos autorizado para el 2014 era de mil 269.3 millones de pesos pero con dicha reingeniería, Martín del Campo indicó quedarse en mil 218.8 millones de pesos sin contemplar la inflación.
Posterior a esta iniciativa se notificó la elaboración de otra etapa en la Secretaría de Administración sobre un gobierno austero, en la cual se analizará qué y cómo se optimizarán los recursos tanto los operativos como del gasto corriente.
Se espera que en los primeros 30 días se entregue ya el programa de austeridad del gobierno municipal que delineará cuáles serán los objetivos de esta administración “queremos eliminar los derroches de recursos”, con el fin de ser eficientes y eficaces con el trabajo del erario.
Foto: Archivo LJA
