- El aspirante a dirigir la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción calificó de positiva la gestión de Pedro de la Serna
- Aprueban que luego de 35 años se lleve a cabo una competencia entre aspirantes
Antonio Robledo Sánchez presentó los ejes a los que se enfocará en caso de llegar a convertirse en presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en Aguascalientes, acto que concluirá con la gestión de Pedro de la Serna López y se llevará a cabo este jueves 27 del mes.
Sobre el proceso de designación, Robledo Sánchez acompañado de su equipo de trabajo, dio a conocer que ya se encontraba preparado para contender por la presidencia de CMIC desde hace un año, cuestión que se detuvo a razón de la reelección de Pedro de la Serna, por lo que en esta ocasión optó por participar y encabezar la planilla denominada Innovación.
Distinguió su permanencia de más de 24 años dentro del consorcio empresarial, 14 de los cuales, ha pertenecido a los comités directivos internos.
Además advirtió que ha obtenido una respuesta positiva por 110 de los 152 integrantes de la CMIC, cuestión que justificó con el acercamiento a jóvenes empresarios que no han sido tomados en cuenta por otras gestiones.
Sobre su plan de trabajo, explicó, se estructura en siete principales retos, entre los que se encuentra el posicionamiento en materia de capacitación afiliación y administración; el financiamiento a través de la vinculación empresa-sector público; la aplicación de oferta de servicios a los socios; la inclusión de un mayor número de socios; la optimización de los recursos de la Cámara; el fortalecimiento de las acciones de comunicación y la innovación respecto la implementación de tecnología y sistemas de control.
Hizo énfasis en dos cuestiones, como lo son su propuesta de crear un voluntariado en el que trabajen las esposas de los socios para la realización de labor social en comunidades marginadas, así como la incidencia en convocatorias para obtener recursos federales y la implementación de un sistema de monitoreo de maquinaria pesada y la conservación y ampliación de la membresía.
Sobre la gestión de Pedro de la Serna, el aspirante a ocupar la presidencia refirió calificarlo de buena manera, argumentando que si bien son importantes los retos venideros, también las actividades realizadas y el dejar finanzas sanas son un importante logro.
Por su parte, su equipo de trabajo integrado por Arturo Robledo, Martha Gutiérrez, Alberto Camacho y Marco Antonio Hermosillo convergieron en aprobar que luego de 35 años se vaya a realizar un ejercicio de competencia y contraste entre aspirantes.
Foto: Gilberto Barrón
