- Ayuntamiento no buscará la destitución de los empleados con diferentes ideologías políticas a la coalición PAN-PRD
- Se procesará en Contraloría la supuesta red de financiamiento municipal para las campañas del Revolucionario Institucional
- Al gobierno municipal que no le interesa ideología del empleado, sino su desempeño: Cortina Reynoso
El municipio de Aguascalientes no buscará la destitución de los empleados con diferentes ideologías políticas a la coalición PAN-PRD en el gobierno, declaró el secretario de Ayuntamiento y director general de gobierno, Manuel Cortina Reynoso.
“Se ha estado buscando que quienes están trabajando, quienes forman parte de la plantilla laboral del municipio comulguen con la ideología de los partidos que ganaron o del partido que mayoritariamente ganó junto con el partido que fue en coalición, pero eso no es requisito indispensable”.
Respecto a los más de 100 trabajadores de la administración priista que realizaron proselitismo político, los cuales se presume aún trabajan en el municipio, aseguró que no se tomarán medidas de represalias contra ellos, sin embargo procesará en Contraloría la supuesta red de financiamiento municipal para las campañas del Revolucionario Institucional, con lo que podrían existir acciones penales de identificarse responsables.
“Para nosotros no es motivo ni para que estén, ni para que dejen de estar, ni para investigar, no tenemos por qué meternos a eso; lo que sí es que si hay desvío de recursos, no importa si son de esa lista o de los otros seis mil o siete mil trabajadores municipales, si hay desvío de recursos, hay desvío de recursos”.
Cortina Reynoso aseveró que no habrá “cacería de brujas”, sin embargo se pondrá atención en supuestas filtraciones de información que han resultando contraproducentes para el gobierno municipal, que hasta la fecha suman seis casos. “Si realmente encontramos que alguna información es mal proporcionada o maliciosamente utilizada… si se utiliza para azuzar rencores, para buscar grillas, ese tipo de uso de información es el que no se permite de empleados municipales, porque hay que tener lealtad a la institución a la que se trabaja”.
Finalmente afirmó que los despidos no se han realizado con tintes partidistas, sino que se han basado en la reingeniería administrativa, donde permanecen aquellas personas que han demostrado que tienen la capacidad para desempeñar su trabajo, por lo que no se cuenta con un registro de la ideología política de los trabajadores, “no tenemos ese padrón porque no interesa la ideología del empleado, interesa su desempeño”.
