- Se debe de buscar el equilibrio entre el servicio público y la iniciativa privada: Oswaldo Rodríguez García
- Analizan propuesta de reformar el Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Aguascalientes
Como presidente de la Comisión Legislativa de Servidores Públicos, Oswaldo Rodríguez García ha analizado la propuesta de Luis Fernando Muñoz López de reformar el Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Aguascalientes, sus municipios y órganos descentralizados, considerando una atinada solución al problema de los abusos que en algunos casos se hacen a los trabajadores por sus jefes.
“El objetivo principal es cuidar el derecho del servidor público a que no se le esté castigando siempre sobre su nómina, que no se le esté deduciendo al antojo del jefe”, se trata de una protección al servidor público para que no se le pueda rebajar de su nómina más de un 20 por ciento de lo que el recibe o percibe. Sin embargo, también señaló al promotor que como las leyes son generales, se le da mucho derecho al servidor público y no se está pensando en la iniciativa privada, quien también debe tener los mismos derechos que el público, por lo tanto invitó a sus compañeros de comisión a estudiar bien el documento para buscar el mejor equilibrio para que la sociedad esté en las mismas condiciones sin preferencias.
Aunque legislar a favor de los servidores de la iniciativa privada no se puede a nivel particular por no aparecer en la normatividad local, el diputado señaló que sí se puede crear leyes con base en los derechos de la ciudadanía, equilibrándolas con el actuar de la iniciativa privada.
“Yo lo he visto siempre, los servidores públicos gozamos de más derechos que el ciudadano de a pie, realmente el aparato burocrático siempre está renovándose y hay que estarlo actualizando en la ley”, eso es justamente lo que se ha tratado de hacer desde su llegada al frente de esta comisión en busca de una normatividad equitativa, tomando como referencia que las pasadas legislaturas no pensaron en el equilibrio justo para la sociedad.
Al cuestionarle sobre el estatus actual de la legislación en esta materia, aseguró estar actualizada con sólo algunos detalles como el del caso del porcentaje de descuento en nóminas, “tampoco se busca ni hacerla más grande ni más pequeña o hacer nuevas instituciones porque luego eso genera cosas infuncionales o gastos innecesarios”, para Oswaldo Rodríguez García están protegidas las garantías de los servidores públicos, la ley laboral o de los servidores públicos está puntualizada y actualizada, sólo necesita mínimos arreglos estudiados con tiempo.
Además de esta iniciativa, la comisión ha estudiado con efectividad el tema de los despidos que se han dado por la alternancia en el estado, “cada trabajador que vino a solicitar nuestra apoyo se le atendió para que se cumplieran en tiempo y forma sus derechos laborales”, aclarando no haber sido un tema de colores políticos sino de atención a los derechos de la población.
Dos de los dictámenes que se presentaron meses atrás en sentido negativo por la Comisión, incluían iniciativas que no cumplían con el equilibrio de la sociedad que nombra Rodríguez García en un principio, donde se pretendía otorgar más derechos para el servidor público y menos para la iniciativa privada, este subrayó ser parte del trabajo cotidiano que como representantes populares deben hacer, crear leyes equilibradas sin peso a ningún sector.
