- El alcalde de Jesús María reconoció que el incremento salarial tiene implicaciones económicas en las finanzas municipales
- Claro que tiene repercusiones económicas pero esperamos poder solventarlas, señaló Arámbula López
Al igual que el resto de los municipios, con excepción de la capital, el gobierno de Jesús María acordó un incremento salarial para su trabajadores sindicalizados, miembros del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y los Municipios de Aguascalientes (Sutema), del cuatro por ciento, así como mejoría en sus prestaciones.
Al respecto cuestionamos su presidente municipal, Antonio Arámbula López, quien aseguró que los trabajadores se encuentran conformes con el acuerdo establecido, argumentando que hasta la fecha, las partes involucradas han respetado lo dialogado, sin embargo, expuso que el incremento y la mejora en las prestaciones representan considerables implicaciones económicas para el municipio, las cuales, dijo, creen poder solventar, evitando que se conviertan en una problemática para el sostenimiento de las finanzas municipales.
Y a pesar de que durante su gestión ha establecido la necesidad de realizar recortes a la nómina municipal para garantizar la eficiencia en el uso de los recursos públicos, el presidente municipal de Jesús María manifestó que “los trabajadores sindicalizados también merecen un aumento y vamos a hacer el esfuerzo, con gusto apoyamos a las personas”.
