- El comercio informal en el perímetro ferial pasó de 267 niños en 2011, a 69 en 2014
- Cámaras empresariales, organizaciones sindicales y dependencias estatales signaron el convenio de colaboración para prevenir violaciones a los derechos de los menores de edad durante la Feria Nacional de San Marcos 2015
- Queda prohibido el trabajo de menores de 16 años en establecimientos de venta de bebidas embriagantes, trabajos ambulantes o que realicen labores peligrosas o insalubres
La presidente del DIF estatal, Blanca Rivera Río, encabezó la firma del convenio para desalentar el trabajo de los menores de edad dentro del perímetro y periodo de la Feria Nacional de San Marcos 2015, en el que participaron presidentes y representantes de cámaras empresariales y organizaciones sindicales.
En la firma del Convenio de Coordinación para la Vigilancia y Supervisión del Trabajo de Menores de Edad y para Prevenir Violaciones a sus Derechos dentro del Perímetro y Periodo de la FNSM 2015, Rivera Río subrayó que el objetivo de este esfuerzo conjunto es evitar que los niños sean sometidos a riesgos innecesarios u obligados a llevar a cabo actividades que no están acordes a su edad.
Indicó que el fenómeno del trabajo infantil es un constante desafío en el que toda la sociedad es corresponsable, razón por la cual se están emprendiendo acciones para evitar que los niños realicen actividades económicas, generalmente en el comercio informal.
Además, resaltó que con el Sistema Nacional DIF, durante todo el año se opera el Programa de Trabajo Infantil, el cual tiene por objetivo mitigar este problema social, al incentivar a los menores de edad a que no abandonen las aulas y a que se reincorporen a sus estudios aquellos que hayan dejado la escuela por cuestiones económicas.
Informó sobre los resultados de los recorridos realizados por el DIF estatal en el perímetro ferial, donde se ha registrado un descenso en el número de niños trabajadores detectados en el comercio informal, pasando de 267 en 2011 a 69 en 2014. En este sentido, dijo que el llamado es a las cámaras empresariales y organizaciones sindicales a unir voluntades para cuidar a uno de los tesoros más preciados que se tienen, que son los niños y adolescentes. “Les pido encarecidamente que desde el ámbito de su competencia nos ayuden a propiciar su bienestar en un entorno seguro”.
El secretario de Gobierno, Sergio Reynoso Talamantes, refrendó el compromiso de la administración estatal de proteger a los menores de edad y a los sectores más vulnerables de la población, y precisó que el objetivo del convenio es ratificar la coordinación de acciones por parte de las autoridades, el sector empresarial y el sector obrero con el fin de supervisar y vigilar que no sean violentados los derechos de los trabajadores menores de edad dentro de esta verbena abrileña en su edición 2015, y en su caso brindar atención inmediata y asistencia social a quienes lo requieran.
Con este convenio el DIF estatal tendrá la obligación de realizar visitas en el comercio informal e iniciar las investigaciones correspondientes en el caso de que algún menor requiera de la asistencia social, y también se hará cargo de denunciar ante las autoridades competentes la posible existencia de algún hecho punible que violente los derechos de los menores de edad.
El Patronato de la Feria Nacional de San Marcos proporcionará el padrón de establecimientos instalados dentro del perímetro ferial, y deberá denunciar ante la instancia competente aquellos casos en los que tenga conocimiento de alguna violación a los menores; en los contratos con particulares deberá incluir una cláusula relativa a la no contratación de menores de 14 años, así como las restricciones legales para que trabajen.
Mientras que la Secretaría de Bienestar y Desarrollo social, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos y la Dirección General de la Coordinación del Servicio de Locatel auxiliarán en las labores de identificación de menores de edad que trabajen dentro del perímetro y canalizarán los casos a las autoridades competentes.
La Procuraduría General de Justicia del Estado dará prioridad a la integración de Averiguaciones Previas originadas por violaciones a los derechos de los menores vinculados con el presente convenio.
La Dirección General del Trabajo realizará visitas de asesoría sobre normas de trabajo a los establecimientos; también expedirá los permisos de trabajo para los mayores de 14 y menores de 16, y aclarará condiciones laborales de aquellos mayores de 16 y menores de 18, conforme a la Ley Federal del Trabajo.
El sector productivo se compromete a no contratar menores de 15 años y solicitar a la Dirección General del Trabajo los permisos y aclaraciones de trabajo correspondientes a los mayores de 14 años pero menores de 18 años.
Los menores de edad podrán trabajar siempre y cuando estén presentes los padres y el establecimiento de trabajo cumpla con las normas de seguridad e higiene; queda prohibido el trabajo de menores de 16 años en establecimientos de venta de bebidas embriagantes, trabajos ambulantes o que realicen labores peligrosas o insalubres, así como trabajos superiores a sus fuerzas y que puedan impedir o retardar su desarrollo físico y mental, o que laboren después de las 10:00 de la noche y que la jornada de trabajo exceda de seis horas.
En el evento estuvieron presentes el jefe de gabinete de Gobierno del Estado, Javier Aguilera García; el encargado de Despacho de la Procuraduría General de Justicia del Estado, Óscar Fidel González Mendívil; el titular de Sebideso, Alberto Solís Farías; el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Pedro de la Serna López; el secretario de la FTA, Alfredo González González; el presidente del Patronato de la Feria Nacional de San Marcos, Alejandro Alba Felguérez, la directora del DIF estatal, Marcela Durán Madrigal, así como representantes de cámaras y organismos empresariales.
Con información de Gobierno del Estado
