- Ya se está trabajando en la planeación de las finanzas para el año entrante
- Considera el presidente de la Comisión de Hacienda que se debe analizar a fondo para no perjudicar a las familias
- Entre el 60 y el 70 por ciento de los gastos de municipio corresponden a pago de nómina
La semana pasada trascendió que el año entrante habría un nuevo recorte de personal en el municipio capital debido en parte a la reducción del presupuesto en la Federación; sin embargo, a decir de Ernesto Saúl Jiménez Colombo, presidente de la Comisión permanente de Hacienda, el despedir trabajadores debería ser la última opción para reducir gastos, ya que podría afectar directamente a cientos de familia.
Jiménez Colombo reconoció que a pesar de que no se conoce el monto exacto de la disminución del tema presupuestal en el ámbito federal, en el Ayuntamiento están conscientes de que dicha reducción es un hecho, “más allá de decir que vamos a hacer recortes, ahorita es el momento en que debemos optimizar los recursos que tenemos, vemos ciertamente en temas de nómina… si con la nómina actual se cubren las necesidades pues adelante, que así siga. Si vamos a hacer un recorte y que se vea impactado en que vamos a dejar de hacer cosas benéficas para los ciudadanos, entonces no estaría de acuerdo”.
Indicó que es necesario saber en cuánto se va a reducir el presupuesto federal y en qué rubros, “tal vez sea en alguno que no impacte el tema de los trabajadores, porque creo que a nadie nos gustaría, a pesar de tener una crisis, que nos quedemos sin una fuente de ingresos, debemos hacer como las amas de casa, es decir hacer rendir el dinero; de esa forma podamos decir el día de mañana que sí se tenía de inicio una proyección y reducir trabajadores, pero gracias a un buen ejercicio nos vamos a mantener como estamos”.
Entre el 60 y el 70 por ciento del gasto del municipio se va en nómina, a pesar de que como en todas las administraciones cada año se dan bajas de trabajadores con contratos eventuales, los cuales ya no vuelven a ser contratados, “pero no me gustaría irme a lo drástico y anunciar un recorte de personal para el siguiente año”, como presidente de la Comisión de Hacienda es también integrante de la Comisión municipal de Planeación, un órgano colegiado en donde interviene el Instituto Municipal de Planeación (Implan), Finanzas y Administración.
En este comité se está estudiando la forma de optimizar el recurso que se tiene con base en las metas planteadas en el Plan de Desarrollo Municipal, es por eso que el regidor espera que al final del ejercicio 2015, y una vez que se aprueben los presupuestos de ingresos y egresos, se pueda dar la buena noticia de que municipio continuará con la mayoría de los trabajadores; el despido sería la última opción, sentenció.
