- No se ha trabajado en la armonización de las leyes: Conapred
- La autoridad no ha realizado un programa estatal de igualdad y no discriminación
En el estado de Aguascalientes el marco normativo para combatir la discriminación y la defensa de los derechos humanos está incompleto, esto debido a que no se ha trabajado desde el Poder Legislativo para armonizar las leyes con las ya promovidas en el ámbito federal. Según lo explicado por el presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Ricardo Bucio Mujica, existe el reconocimiento legal de los derechos, pero no la política pública para llevarlos a cabo ni las instituciones responsables de perseguir el cumplimiento de éstos.
“Pese a que el estado de Aguascalientes tiene una ley estatal para prevenir la discriminación de hace ya varios años, ésta no ha sido todavía armonizada con la reforma constitucional en derechos humanos del 2011 y con la reforma a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación del 2014, entonces esa falta de armonización ha hecho que no exista una adecuada definición de qué instancias públicas, o no se ha creado una, para hacer los trabajos de combate a la discriminación de política pública en el estado, entonces digamos que está incompleto el marco de trabajo porque está el reconocimiento legal pero no está la política pública ni la institución responsable.”
–¿La Conapred ha dado vista al estado sobre ésta falta?
–Nosotros hemos enviado documentos para evitar la discriminación en la legislación al Congreso del Estado, tanto a la mesa directiva como a las comisiones correspondientes.
Bucio Mujica apuntó que en el marco de la reunión celebrada por la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago) en octubre del 2014, Carlos Lozano de la Torre se comprometió a realizar un programa estatal de igualdad y no discriminación, mismo que después de once meses, no se ha llevado a cabo. Antes de concluir el 2015, el estado tiene programado firmar un convenio de colaboración con la Conapred.
En el estado tampoco se ha llevado a cabo la armonización para la permisividad de los matrimonios igualitarios y la adopción homoparental, temas que fueron ya resueltos por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) para ser reconocidos legalmente en todo el país al obedecer el principio de la no discriminación.
“Estamos en proceso de definir un convenio de colaboración (…) entendemos que el programa todavía no lo ha hecho, pero se comprometió a hacerlo, aún no se tiene una fecha definida pero deberá ser antes de concluir el año en curso.”
Sobre el caso de una investigación en contra del merendero San Pancho por haber obligado a salir de sus instalaciones a una pareja homosexual -asunto que Hugo Sandoval, dueño de la cadena de merenderos dijo desconocer- Bucio Mújica indicó que se emitirá una sanción.
“Entiendo que fueron notificados y no respondieron la notificación, el procedimiento, y lo dice expresamente la ley, dice que cuando no se responde a la notificación, se dan por ciertos los hechos, y al darse por cierto se establecen medidas en contra del merendero por la situación de discriminación ocurrida.”
El presidente de la Conapred explicó que la sanción puede ir desde una disculpa pública, hasta multas económicas: “hay distintas, desde una disculpa pública para los afectados, se pide que haya una capacitación para los miembros de la empresa, una modificación a los lineamientos que tengan de trabajo, que haya también una expresión pública vía una placa expresamente fuera del negocio que diga que no se discrimina por ningún motivo, y depende, existen otros casos en donde se puede pedir una reparación económica, aunque creo que éste no es el caso.”
