- Stuaa y Aciuaa demandan como mínimo el aumento que determine la Conasami
- Hay emplazamiento a huelga para el 15 de enero por parte del sindicato
Los trabajadores sindicalizados de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) gestionan un aumento salarial para el próximo año.
El Sindicato de Trabajadores de la UAA presentó el 10 de noviembre ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) un emplazamiento a huelga para el día 15 de enero, en demanda de una revisión contractual y salarial, informó la secretaria general del organismo, Verónica Edith Nungaray Ornelas: “Para prestaciones ahorita todavía no se podría medir hasta que lleguemos ya a un acuerdo, por lo regular es una ardua negociación en la que no se puede establecer una cifra de antemano, sería como imponernos a lo que es una negociación que está por iniciar”.
Agregó que el STUAA representa a alrededor de 650 profesores y trabajadores administración la institución, pertenecientes a todas las direcciones, principalmente a la dirección de infraestructura.
A su vez, Sergio Lucio Torales, presidente de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (Aciuaa) indicó que se presentó a las autoridades de esta casa de estudios un pliego petitorio, entre sus principales puntos destacó un aumento por el orden del 10 por ciento la petición y la revisión integral del contrato colectivo de trabajado que comprende diferentes aspectos: “En cuanto a prestaciones más bien se va a definir hasta el final, cuánto la universidad nos está dando y cómo lo vamos a distribuir (…). El porcentaje histórico varía entre 1.5 hasta 13, porque se incrementan varios rubros que ya sumados se van más altos ”.
Como aumento mínimo se pide la proporción que establezca la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) conforme lo marca el colectivo de trabajo de la organización: “El incremento ese se aplica automáticamente a los académicos, entonces de ahí vamos a suponer que es un 3.5 nuestras negociaciones comienzan a partir del 3.5 no del cero como lo hacen todas las demás instituciones que empiezan de ceros, somos la única universidad que tiene esta cláusula”.
Adelantó que el 9 de diciembre sostendrán la primera reunión en la JLCA, a partir de ahí se fijarán las fechas de las revisiones de los contratos colectivos de trabajo.
–¿Cómo beneficiaría este aumento salarial?
–Realmente el beneficio es mínimo pero algo nos toca, estamos hablando de incrementos de dos a tres pesos, pero si los ligas a las prestaciones ajustadas al salario se eleva un poco el porcentaje,
La Aciuaa cuenta con entre dos mil 100 y dos mil 200 agremiados, toda vez que el número varía en función del número de materias y la carga de trabajo que tenga cada semestre.
