Sedec indica que es falso que los empleos generados por la industria automotriz sean mal pagados - LJA Aguascalientes
09/12/2024

  • Raúl Landeros Bruni dijo que inclusive Aguascalientes en ese sector mantiene salarios mayores a otras entidades
  • El promedio es de 13 mil 500 pesos mensuales; además indicó que alza en el dólar no afectará a empresas exportadoras

 

“No hay nada más lejos de la realidad”, afirmó el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedec) en torno a los señalamientos lanzados por diversos sectores quienes afirman que es raquítico el nivel salarial otorgado por la industria manufacturera automotriz, Raúl Landeros Bruni dijo que inclusive Aguascalientes en ese sector mantiene salarios mayores a otras entidades.

“Hay que revisar bien los tabuladores contra los cuales se nos está calificando, decirles por ejemplo que la industria de la Immex (Programa para la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación), que compra insumos del exterior, luego les da un valor agregado y regresa un producto como lo es la industria automotriz, que es la que se ha criticado, pues si tú tienes un promedio de salarios del Immex a nivel nacional de once mil 500 pesos mensuales, contra un promedio de Aguascalientes de trece mil 400 pesos, tienes una diferencia de poco más de dos mil pesos.”

Dijo el funcionario que el supuesto hecho de que la manufactura automotriz sea poco remunerada ha obedecido a estrategias de los partidos políticos, esto ante los pasados comicios del 5 de junio: “Obviamente siempre habrá una narrativa política, una política discursiva para las campañas. Hay que tomar esos comentarios con cierta precaución. Además no es tan fácil así como decretar un aumento de salarios como a veces se ha escuchado que hay algunas propuestas”, señaló tras coincidir con líderes sindicales en cuanto a que “el mercado tiene sus propias reglas, la oferta y la demanda; tanto de productos e insumos, así como de recursos humanos, de gente capacitada, de trabajadores, de operarios”.

Raúl Landeros Bruni además reconoció que a diferencia de entidades como Jalisco y Guanajuato, en Aguascalientes es mínima la rotación de personal en este tipo de empresas situación atribuible dijo, a “un buen salario líquido, son todas las prestaciones, es decir, los bonos, el retiro, el tema de Infonavit, todo eso va sumando al salario, no lo ve en la bolsa el trabajador semana a semana o quincena tras quincena, pero en un momento va a ver ese reparto de utilidades, los bonos a finales del año, en Navidad, los aguinaldos, todo eso hay que contemplarlo antes de juzgar un salario”.

Ante la salida del Reino Unido de la Unión Europea y el impacto económico global en que esto derivó, el secretario de Desarrollo Económico explicó que en particular el alza del dólar, no impactará negativamente a las empresas que no importen insumos o que exporten su producción: “Siempre habrá una repercusión si compras insumos del exterior, haces un producto (…), si lo vuelves a exportar no te afecta tanto porque te pagan en dólares, pero si tu balanza comercial es diferente, entonces sí puede ser que se tenga una afectación”.

Ante los recortes presupuestales anunciados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), el funcionario dijo que no habrá afectaciones: “En el tema de gasto gubernamental, no para Aguascalientes; como ya lo había comentado el señor gobernador, todos los proyectos continúan, la infraestructura continúa, entonces, en este sentido este recorte en particular no le afecta tanto a Aguascalientes”.


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8 thoughts on “Sedec indica que es falso que los empleos generados por la industria automotriz sean mal pagados

  1. Es falso lo que expresa Raúl Landeros Bruni, la mayor parte de los trabajadores por dichas empresas, no son sus trabajadores contratados por ellos, son contratados por empresas outsourcing que no ofrecen nada y sus salarios son de 900 pesoss, donde están los súper salarios, sólo una mínima parte son contratados por la empresa.
    Por otra parte comparé con los estados que si pagan salarios bien remunerados, cómo Monterrey, Chihuahua, Sonora, Baja California, Querétaro, Silao, ya ni le sigo.
    Estos estados las empresas si contratan, no utilizan a las outsourcing.

  2. “ES IMPRECINDIBLE MANTENER EL ATRACTIVO PARA HACER DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ MEXICANA: LA JOYA DE LA CORONA” QUE FALTA DE MADRE DEL GERENTE DE LA KIA AUTOMOTRIZ DE MONTERREY. EL ATRACTIVO: 5 HECTARIAS DE TERRENO, O SEA 5000 METROS REGALADOS, SALARIOS DE ESCLAVOS, HORARIOS DE ESCLAVO -12 HORAS- 20 AÑOS DE EXCENCION DE IMPUESTOS, Y ESO NO ES TODO EL TERRENO TIENE QUE SER NIVELADO. EN MONTERREY COBRARON 2000 MILLONES DE PESOS POR DICHO TRABAJO Y EN AGUASCALIENTES 500 MILLONES. 5 HECTAREAS ES ESQUIVALENTE A UN SUPER CON SU ESTACIONAMIENTO. EL ROBO POR ESTAS NIVELACIONES ES GIGANTESCO Y FALTAN MUCHOS ABUSOS MAS. LA BURLA DEL GERENTE DELA KIA -COREANA- ES GIGANTESCA. QUE CH. A SU P.M. Y NO QUIERO DECIR PASADO MERIDIANO. DATO CURIOSO: LOS COREANOS TIENEN EL PENE MAS PEQUEÑO DEL MUNDO, O SEA, UN DEDO MEÑIQUE DE ERECCION PROMEDIO, Y LE SIGUEN LOS JAPONESES Y POR ESTA FRUSTACION PROYECTAN SU ODIO HACIA LOS DEMAS.
    LA JOYA DE LA DESGRACIA, CHINCHE MENTIROSO. SALARIOS PROMEDIOS: 2.60 DLS. EN MEXICO POR HORA, O SEA, DEL OPERARIO UNO AL 6. EN EEUU EL SALARIO PROMEDIO POR HORA ES DE 28 DLS. LA HORA, SE PAGAN 10 TRAJADORES EN MEXICO CON UN TRABAJADOR GRINGO; SEGUIMOS EN CANADA 34 DOLARES POR HORA POR TRABAJADOR, Y EN ALEMANIA 40 DOLARES POR HORA POR TRABAJADOR, CON LA DIFERENCIA DE QUE LA JORNADA EN MEXICO POR TRABAJADOR ES DE 12 HORAS. LO MISMO SUCEDE CON LAS TRAJADORAS DE LAS MAQUILADORAS DE LAS AUTOMOTRICES EN MEXICO: 600 SEMANALES POR 12 HORAS DE TRABAJO, PAGAN SU COMIDA Y SU CAMION, O SEA, QUE SOMOS LOS ESCLAVOS DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ MUNDIAL Y TAMBIEN LOS MAS PENDEJOS POR CULPA DEL GOBIERNO ANTIMEXICANO QUE TENEMOS.COMENTARIO AL DICHO DEL GERENTE DE KIA MONTERREY “”LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ ES LA JOYA DE LA CORONA DE MEXICO” 30 JUNIO 2016.

  3. Ciudad de México, 14 de abril (SinEmbargo/ZonaFranca).– Las arduas jornadas laborales en la armadora Mazda, en el municipio de Salamanca, Guanajuato provocan que algunos de sus empleados se convulsionen y estos únicamente son arrastrados lejos de la línea de producción por indicación del supervisor de producción, Samuel López, acusaron ex empleados.
    En rueda de prensa tres ex empleados de Mazda, que se identificaron como Eder Capetillo, Ismael Cantera y Pedro Velázquez, agregaron que había quienes fueron operados de los tendones de las manos y otros presentaron complicaciones en la columna vertebral como producto de las pesadas jornadas de trabajo. “Lo más grave es cuando compañeros se convulsionaban por las largas jornadas de trabajo. El supervisor Samuel López, mandaba que los sacaran arrastrando. La línea no se paraba por que mandaban a otros para seguir trabajando mientras que los compañeros se reponían”, dijo Ismael Cantera.
    Por lo anterior Adrián Guerrero Caracheo, Presidente de la Unión Nacional de Trabajadores Región Bajío y Secretario General del Sindicato de Telefonistas, anunció que respaldará a los empleados despedidos y que habrá una serie de movilizaciones en contra de la violación de los derechos humanos laborales.
    Las movilizaciones comenzaran este jueves en la ciudad de Celaya con una marcha por las principales calles del Centro, para después, el viernes manifestarse en el Congreso Local y la Casa de Gobierno en el Ciudad de Guanajuato Capital. Además el líder sindicalista recalcó que no solo se está apoyando a los trabajadores con las movilizaciones si no que también con despensas, además de crear el fondo de resistencia que consta en recaudar fondos con sus agremiados para ayudar a los ex trabajadores.
    Adrián Guerrero dijo que acudirán ante la Organización Internacional del Trabajo con sede en la ciudad México y a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos a interponer su queja. Guerrero Caracheo mencionó que la empresa viola la Ley Federal del Trabajo al tener jornadas de 10 horas con 21 minutos en el turno de la mañana y por la tarde son de 9 horas con 21 minutos, cuando la máxima es de ocho. Además de que la empresa podría alcanzar una multa de 7 millones de pesos por permitir el acoso a sus trabajadores. Eder Capetillo, Ismael Cantera, Pedro Velázquez, coincidieron en que las condiciones de trabajo en Mazda “es como una esclavitud moderna”.
    De manera paralela a esta rueda prensa, el Gobernador del estado, Miguel Márquez, dejó en claro que su administración no colaborará para que terminen este tipo de abusos pues no les corresponde. En todo caso debe ser la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) quien intervenga, dijo.
    20 TRABAJADORES SON DESPEDIDOS POR DENUNCIAR ABUSOS
    El pasado 7 de abril, ex trabajadores de la armadora Mazda denunciaron el despido injustificado de 20 elementos. Afirmaron que previamente habían denunciado por acoso laboral y sexual a un superior y que el sindicato les negó el apoyo ante tal situación. El departamento de Recursos Humanos habría oficializado el despido de los trabajadores, como consecuencia de un paro laboral de la línea TSF de Ensamble Final, el pasado 18 de marzo.
    Sin embargo, los elementos aseguraron que de los 35 trabajadores de la línea, fueron 20 quienes recurrieron a esa medida ya que habrían interpuesto una queja contra el asistente del Gerente, de las líneas 10 y 11, debido a que éste habría sido responsable de malos tratos al personal además de acosar sexualmente a una compañera. Aseguraron que la línea no detuvo operaciones. “Nos negamos a laborar por las constantes faltas que nos hacen como trabajadores, tanto moralmente como sexualmente a compañeras. Una de ellas ya hizo su denuncia pero no le han hecho caso, la han estado amedrentando”, aseguró uno de los ex empleados.
    Asimismo, acusaron al departamento de recursos humanos de la planta de la armadora originaria de Hiroshima, por encubrir y no tomar medidas respecto al Assistent Manager , ya que no es la primera ocasión que dicho sujeto es señalado por acosar sexualmente a empleadas. “Todo el personal de Recursos Humanos hicieron caso omiso a nuestras demandas y el sindicato nos dio la espalda”, aseveró.

  4. juan sergio alba eres un sicario de la palabra. Un trabajador de la nissan a los 45 años será un inválido, pero por supuesto será corrido antes. Los japoneses son crueles, son genocidas, pregúntale a los chinos. ¡que les importan los mexicanos a estos desgraciados ojos de persiana medio cerrada. Si te informas del inegi o de instituciones del gobierno o de los privados pues que jodido estás. Para el inegi la inflación es de 2 o 3 por ciento. Lo cual es una vil mentira según importantes analistas nacionales y no como un pobre ranchero como tú.

  5. Lo más triste ningun carro armado en México es nuestro, es decir, mexicano, y las utilidades de van a japón y aquí queda una limosna. La nissan se amparó contra el impuesto de la luz en c.f.e. después de todo lo que les regalamos a estos orientales méndigos no nos ayudan con la luz de la ciudad. chinches japoneses, o sea, pues, que Aguascalientes se tingue, no nos importa un comino, para ellos somos una raza inferior, indigna de ganar un salario como en EEUU, Canada o Alemania.

  6. Se me olvidaba. Aguascalientes tiene escasez de agua y la nissan tan amada por ti gasta 1320 litros de agua por auto ¿cuánta agua en un año se roban los chinches japoneses? En 10 años todo el centro de aguas va a estar hundido gracias a estas cabras grandes de japón. Y todos los productos tóxicos de desecho del armado de los automóviles ¿donde están? Están contaminando Aguascalientes. Y cuando llegue el momento se van a ir muy quitados de la pena porque nada de la planta es de ellos y los robots son rentados.

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