Educación

Jóvenes deben dejar de buscar trabajo y crear sus propias empresas

  • Según Rodrigo Prenafeta, director del Torneo Universitario de Apps, los jóvenes están en una edad en la que pueden arriesgarse
  • En Latinoamérica los usuarios prefieren las aplicaciones desarrolladas en otras latitudes
  • Pidió a las grandes empresas que confíen en el talento local en lugar de contratar a estadounidenses o europeos

 

Los jóvenes latinoamericanos que desarrollan software deben dejar de querer entrar a trabajar en grandes empresas como una prioridad para intentar crear las propias, toda vez que la inversión en ese sector es accesible, manifestó el director del Torneo Universitario de Apps, Tu App, Rodrigo Prenafeta.

Este miércoles, dio inicio el Torneo Universitario de Apps que se realiza en la Universidad Panamericana Campus Bonaterra con el cual, a decir de su director, se trata de hacer entender a las personas que el desarrollo de tecnologías digitales y software es una posibilidad real en Latinoamérica pues técnicamente no existe ningún problema, “tenemos buenos diseñadores, tenemos buenos marketeros, podemos desarrollar grandes aplicaciones, pero debemos creer que tenemos esa capacidad y asumir que debemos hacerlo”.

Actualmente, los latinoamericanos suelen consumir más aplicaciones extranjeras que locales puesto que por un lado, no se están desarrollando las suficientes y por el otro no existe la confianza.

Es por ello que es importante buscar la internacionalización de los productos latinoamericanos puesto que es un error pensar sólo en un mercado local; esta es la razón por la que muchos jóvenes buscan entrar a empresas internacionales y crear nuevos proyectos en estas, por ello es importante la atracción de los empresarios para que continúen creyendo en la capacidad de los jóvenes, “pero a veces confiamos más en las soluciones que vienen del primer mundo”.

Prenafeta invitó a las grandes empresas latinoamericanas y puntualmente a las mexicanas, para que crean en las soluciones y propuestas que ofrecen las pequeñas empresas locales pues siempre habrá una alternativa estadounidense o europea pero estas no ayudan a desarrollar el ecosistema local.

Los jóvenes, apuntó el especialista chileno, deben dejar de buscar trabajo en las grandes empresas y empezar a crear las propias, pues están en una etapa de sus vidas en la que se pueden dar una oportunidad de arriesgar ya que generalmente no tienen familias a las que mantener ni gastos mayores.

A diferencia de lo que ocurría en años anteriores cuando para crear empresas o proyectos de software era necesario tener gran solvencia económica, actualmente la inversión es muy baja por lo que existe la posibilidad de que jóvenes desarrollen sus propios proyectos prácticamente por sí solos.

La parte más costosa en ese sentido es el capital humano, sin embargo este factor es más barato en Latinoamérica que en el resto del mundo a pesar de que el nivel intelectual y técnico es muy alto, lo cual representa una gran oportunidad, “incluso la cultura latina de solucionar problemas con bajos recursos es una oportunidad”.



The Author

Carlos Olvera Zurita

Carlos Olvera Zurita

Nada, sólo 28 años de vida. Reportero en La Jornada Aguascalientes.

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