- En el Issste debemos de ser ejemplo de respeto por la igualdad
En la conmemoración por el Día Internacional de la No Violencia, la Delegación Federal del Issste en Aguascalientes desarrolló la conferencia Declaración de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Issste, con el objetivo de que todo el personal que labora en la institución sea parte de reconocer y fomentar condiciones de igualdad en el ámbito laboral, promoviendo una cultura de no discriminación.
El delegado federal del Issste en la entidad, Juan Fernando Palomino Topete, destacó que durante esta administración, el Issste ha promovido condiciones de igualdad entre las mujeres y hombres, la no discriminación y el acceso de la población femenil a una vida libre de violencia, garantizando además el respeto de los derechos humanos.
El 4 de noviembre, el director general del Issste, José Reyes Baeza Terrazas, emitió la declaración de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación y el Pronunciamiento Sobre Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Laboral del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
El Issste ha emprendido acciones en materia de igualdad entre mujeres y hombres tales como: el acceso a los hijos de padres trabajadores a las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil; el reconocimiento de derechos a parejas del mismo sexo, entre otras.
La Política de Igualdad Laboral y No discriminación establece los compromisos de las mujeres y hombres que conforman el Issste para respetar las diferencias, promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo, fomentar un ambiente laboral de respeto e igualdad, estar comprometidos en la atracción, retención y motivación del personal, respetar y promover el derecho de las personas para alcanzar un equilibrio en sus vidas, impulsando la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal.
Con información del Issste
