- La edad promedio de los elementos es de entre 37 y 42 años
- Se busca inyectar sangre nueva a la corporación
Continúa la Secretaría de Seguridad Pública Municipal los trabajos iniciados por la pasada administración para lograr el retiro voluntario de elementos policiacos con 28 o más años en servicio, reveló José Héctor Benítez López, titular de la dependencia, quien destacó que con tales esfuerzos se pretende la salida de más de 170 elementos de la Policía Municipal de edad avanzada.
“Tenemos que esperar la modificación que se dé en el Isssspea para que en un momento determinado y por derecho inicien los procedimientos para esta jubilación, entonces estamos hablando de más de 170 tomando en cuenta a los de la administración pasada; es importante que la sangre nueva comience a tener cauce por parte de la academia de nosotros para inyectarla en la institución (…) son de todas las áreas operativas: Tránsito, Policías Preventivos, Prevención del Delito”, refirió el funcionario municipal quien destacó que la edad promedio del personal en activo oscila entre los 37 y 42 años.
Benítez López destacó que al darse cumplimiento al proceso de jubilación de estos elementos, será posible proceder con el reclutamiento de sus relevos, todo con base en los estándares de capacitación y evaluación, “Ellos tienen su procedimiento para que podamos hacer los ajustes y lanzar una nueva convocatoria, pero eso está en las manos de los encargados de la administración central, por eso es importante que salgan con retiro digno, que desocupen las plazas, ofertar estas plazas y lanzar la siguiente convocatoria (…), nos autorizaron por parte de la comisión de carrera el reingreso, el nuevo ingreso, por todos los frentes poder incrementar, aunque todo debe darse por un proceso de selección y control de confianza.
El secretario de Seguridad Pública señaló que a fin de mejorar el desempeño de los miembros de la corporación policiaca, tanto del área operativa como administrativa, se han implementado programas para verificar la justificación de incapacidades promovidas por los trabajadores, toda vez que explicó, hasta el diez por ciento de éstos llegan a abandonar sus labores por motivos de salud de manera simultánea, lo cual implica complicaciones operativas para la dependencia.
“Se aplican, tienen otra actitud y ya podemos estar más elementos en calle (…) ya hay menos incapacidades, se estaban metiendo muchas incapacidades, hay mecanismos para meter control en ello, se bajaba aproximadamente el diez por ciento en todas las áreas, hay que recordar que es personal administrativo y personal operativo (…) las incapacidades se mandan a verificar para poner candados”, comentó José Héctor Benítez López.
