- A mayor productividad, mayor remuneración, propone Consejo Coordinador Empresarial
- Sin claridad en la iniciativa privada sobre políticas públicas para aumentar salarios
Para Pedro de la Serna López, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes (CCEA), la mejor forma de remunerar a los empleados es el pago por productividad.
Durante el desfile del Día del Trabajo el común denominador de las consignas fue el aumento del salario, con referencia a ello, el dirigente empresarial se inclinó por el esquema de productividad en el que con base en el desempeño traducido en mayores ingresos para las empresas, puede redundar en mejoras en las condiciones laborales.
Dijo que Aguascalientes se ubica en los cinco primeros estados del país en materia de productividad y que las industrias locales de la construcción, metalmecánica, del vestido y de alimentos están en condiciones de transitar a este mecanismo de remuneración. Consideró que por el momento no hay ningún sector rezagado y que en todo caso, habría que identificarlo y darle impulso.
De la Serna consideró que mejorar la capacitación es el vehículo para transitar al pago por productividad: “No es ponerlos a trabajar así como así, hay que darles más capacitación para poderles no exigir, sino darles la oportunidad de que ellos demuestren más habilidades, más producción, más ventas y mejores ingresos para las empresas y los trabajadores”
–¿Esto ya se da en Aguascalientes?
–Definitivamente no se da porque es muy amplia la rama, hasta que llegamos al trabajador que viene ganando por semana 700 u 800 pesos y sabemos que con este ingreso no se cubren las necesidades básicas (…). Hay diferentes tipos de familias, hay algunas que poco a poco se van insertando nuevos miembros a la vida productiva, hay familias en las que hasta cuatro personas llegan a trabajar, pero vamos al caso crítico de un padre de familia que lleva un salario mínimo a su casa con dos hijos, sabemos que no se cubren las necesidades básicas de la familia a menos que se capacite a la mujer o hijos mayores de 17 años para desarrollar una nueva actividad.
Comprometió a la iniciativa privada a trabajar con los tres ámbitos de gobierno a acercar programas de capacitación para lograr que en Aguascalientes se paguen mejores salarios.
Aunque el gobernador Martín Orozco Sandoval prometió cuando candidato elevar los montos con los que se remunera a los aguascalentenses, no obstante el dirigente del CCEA dio a entender que aún no hay claridad acerca de los mecanismos para lograr esta promesa de campaña. Aun así, dijo que el empresariado está dispuesto a trabajar de la mano con el gobierno estatal.
“No hay que generalizar, los salarios sí se incrementan, algunos sí algunos no (…), hay empresarios que llegan a tener por ejemplo en el sector de la construcción, quienes llegan a tener una buena obra pública o privada tienen la opción de dar un mejor salario a un trabajador que les está dando un destajo mayor, pero hay patrones que no han tenido la suerte de tener un contrato de obra pública desde que inició el gobierno por lo tanto no lo pueden dar”.
