Faltan espacios laborales para adultos mayores - LJA Aguascalientes
25/07/2024

 

  • Signará la Subsecretaría del Trabajo convenio con Inapam para facilitar a senectos la oferta de empleos y el trámite de la credencial
  • Preparan feria del empleo enfocada a vacantes para personas de la tercera edad en septiembre

 

En el Día del Abuelo que se conmemoró ayer 28 de agosto en el país, es importante resaltar que los adultos mayores se encuentran en situación de vulnerabilidad, en particular en lo que respecta a las oportunidades laborales, ya que no se les brindan espacios por la edad y no todos cuenta con un ingreso derivado de una pensión o algún apoyo que les permita vivir dignamente su vejez.

Oziel Guerrero de Anda, titular de la Subsecretaría del Trabajo del Estado, reconoció que es necesario apoyar a este sector; dijo que la instancia cuenta con el programa Abriendo Espacios, que ejecuta la Oficina del Servicio Nacional de Empleo y realiza una evaluación a las personas con discapacidad o adultos mayores con la finalidad de conocer las capacidades y aptitudes que pueden desarrollar de mejor manera; con base en sus habilidades se les canaliza a las empresas en donde puedan desempeñarse.

Destacó que se hace este dictamen el cual se presenta a las empresas con las que mantienen comunicación, y que tienen en sus perfiles la apertura para contratar a personas de estos sectores vulnerables; se les sugiere cuáles son las personas que pueden contratar. “Es una tarea que hemos llevado desde hace tiempo y hemos encontrado eco en algunas empresas; destacamos lo que hace Sensata, que contrata muchas personas con capacidades diferentes o adultos mayores”.

El funcionario estatal dijo que en próximos días se signará un convenio de colaboración entre el Gobierno del Estado, en particular la Subsecretaría del Trabajo con el Inapam, en el que se comprometen a que todas las personas que lleguen a las oficinas a tramitar su credencial de adultos mayores tengan la oportunidad de conocer ahí mismo cuál es la bolsa de trabajo que existe para ellos; de igual manera aquellas personas que acudan a la instancia estatal y que sean mayores de 60 años de edad, podrán realizar el trámite de credencial de Inapam, para que puedan gozar de los beneficios que implica esta membrecía.

Para septiembre, en el ámbito nacional se llevará a cabo una feria del empleo, a través del Servicio Nacional de Empleo, con todas las empresas que están dispuestas ofertar vacantes para todas las personas adultas mayores. Guerrero de Anda señaló que aún está por definirse la fecha y el lugar; es a través de estos espacios donde se puede lograr la vinculación entre quienes buscan un empleo y las empresas que lo ofertan, “los empleos los generan las empresas, pero es tarea de nosotros acercarles estas oportunidades, sobre todo hablando de adultos mayores que están en una situación de mayor vulnerabilidad”.

No precisó el dato de las empresas que ofrecen espacios laborales para personas de la tercera edad, ya que no todas lo hacen a través de esta instancia, pero sus políticas de contratación pueden incluir la atención a estos segmentos de la población de forma directa.



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Adriana García Campos

Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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1 thought on “Faltan espacios laborales para adultos mayores

  1. Tengo58 años yesmuydificil encontrarempleo los felicitó por preocuparse por la gente mayor

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