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viernes, diciembre 5, 2025

Mujeres no emprenden para competir con los hombres

Adriana García Campos
Adriana García Campos
Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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  • Es fundamental para su desarrollo profesional el apoyo que reciban de sus parejas
  • Paciencia y asesoría de expertos les permitirá ser más exitosas, con negocios mejores posicionados

 

Cada vez más mujeres se preparan y profesionalizan en las áreas en que se desempeñan con la intención de empoderarse y ocupar mejores espacios laborales, escaños políticos y en general en la sociedad, sin embargo esto no debe significar una competencia para los hombres, ya que lo que ellas buscan es volverse exitosas, triunfo que debería compartirse y enorgullecer a sus parejas; es lamentable que en muchas ocasiones sean los primeros en bloquear su crecimiento profesional, lamentó delegada de la Asociación de Importadores y Exportadores de la República Mexicana en Aguascalientes, Angélica Ortega Treviño.

Recalcó la importancia de concientizar a los varones, hacer énfasis en el cambio de cultura en este sentido, para que realmente las mujeres tengan el apoyo de sus parejas, lo que les permite incluso una proyección mayor en menos tiempo; “es meramente un problema cultural y luchar contra estas cuestiones es lo que más trabajo cuesta; la intención es crear conciencia de mujeres que se valoren, que se den cuenta de que sí se puede, sí podemos crecer y desarrollarnos”.

La también socia de Mujeres Empresarias precisó que hay muchos ejemplos de mujeres que no se dan por vencidas pese a las adversidades, hay quienes no tienen a alguien que les apoye económicamente, son jefas madres de familia que deben sacar adelante un hogar solas, o quienes se ven intimidadas por sus esposos y aún así continúan con su desarrollo en el ámbito profesional.

Dijo que es su caso, que aún con una pareja, con hijos y con labores de casa, puede emprender y encabezar exitosamente una empresa. “Por fortuna nosotras, al menos en la asociación en la que tengo la fortuna de formar parte, no pugnamos por una situación de competencia con los hombres, sino de colaborar, como una sana competencia”.

Ortega Treviño subrayó que el hecho de que sea un hombre quien lideré una empresa de un giro similar al que emprende una mujer, debe representar un reto para ser más competitivas, y aprovechar las experiencias que esa sana competencia pueda dejar, ya que dijo que se dan casos en que la empresaria o la emprendedora, se desilusiona porque no logra avanzar, pero sólo es cuestión de paciencia y recurrir a la asesoría de expertos; “ahí es donde entra nuestra labor de psicología y experiencia, de decirles que ‘sí se puede’, porque todas hemos pasado por malas rachas de bajas en ventas, una competencia desleal, una desmotivación o simplemente una cuestión familiar que nos lleva a decir ‘ya no quiero seguir adelante’”.

Recalcó que en Memac se ofrece acompañamientos a las mujeres empresarias para darles el empuje que requieren para sacar adelante su empresa; se les orienta en el sentido de que tengan claro que ningún negocio es exitoso al principio, pero la clave está en no dejar de persistir.

Enfatizó que son las mujeres que se atreven a emprender, quienes superan los obstáculos y se vuelven las empresarias más exitosas con negocios mejores posicionados.

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