Sociedad y Justicia

Empresas departamentales abusan de trabajadores en temporada de Fin de Año

 

  • Lo único que les interesa a estas empresas es vender, no importa si al trabajador le guste o no las condiciones, señala el Partido Verde

 

Lamentablemente en este fin de año muchas empresas contratan a personal de manera temporal, sin embargo, lo que no les dicen a las personas es que los horarios están fuera de la ley y no tienen derecho más que a vender, así lo denunció el secretario estatal de la Juventud del Partido Verde Ecologista de México, Jonathan Saúl Hernández Araujo, quien exigió a las autoridades poner fin a éstas prácticas violatorias.

Indicó que durante recorridos que hiciera a algunos municipios del estado, jóvenes y adultos mayores le externaron que los hacen trabajar más de diez horas y que a la hora de la comida se les dan 15 minutos a lo mucho para comer y que lo tienen que hacer cerca de su lugar de trabajo o incluso ahí mismo, “lo único que les interesa a estas empresas es vender, no importa si el trabajador le guste o no las condiciones”.

Hernández Araujo explicó que es necesario que la Delegación Federal de la Secretaría del Trabajo realice un diagnóstico real de cómo es el trato que le dan a los trabajadores y sobre todo las condiciones en las que laboran, “no importa si son permanentes o eventuales, todos necesitamos trabajar y ganar dinero para nuestras familias, pero no a costa de acciones violatorias a los derechos humanos ni a la Ley Federal del Trabajo”.

Comentó que estas prácticas se da sobre todo en los negocios que instalaron de jugueterías donde laboran de 10:00 de la mañana a 12:00 de la noche o incluso existen otros con horario de 3:00 de la tarde a 11:00 de la noche, “jornada laboral normal, sin embargo, los hacen esperarse hasta las 12:00 de la noche para hacer los cortes y eso es fuera de horario laboral y los trabajadores con tal de que no los despidan tienen que aguantarse”.

Exigió también a la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado que antes de autorizar la instalación de estas “grandes tiendas departamentales verifiquen las condiciones laborales, sueldos y sobre todo los tratos que le dan a la gente, ya que no por tener más empleos generados permitan que se den estos abusos”.

Con información del PVEM

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