- Las estimaciones más conservadoras indican que la derrama económica por concepto de aguinaldos llegará a los cerca de los 2 mil millones de pesos
- Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece el pago de al menos 15 días de salario, dijo el dirigente de la CROM
Jesús Enrique Ramírez Pérez, de la CROM, hizo un llamado a los trabajadores que perciben salario a cuidar su aguinaldo y a guardar una parte para la cuesta de enero, ya que en el año 2018 se vislumbra un año económicamente complicado.
El líder obrero comentó que para este año, las estimaciones más conservadoras indican que la derrama económica por concepto de aguinaldos llegará a los cerca de los 2 mil millones de pesos.
Estas estimaciones están hechas a partir de información del Inegi y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, mismas que permiten proyectar un circulante de esas proporciones, incluyendo también los aguinaldos de la burocracia municipal, estatal y federal.
Indicó que en esta temporada hay mucha voracidad por parte del sector comercio, ya que, aprovechándose de que los trabajadores tienen dinero, suben los precios de sus productos y hay muchos incautos que compran muy caro en esta temporada.
Incluso, dijo, en las propias tiendas departamentales, a las que tienen acceso quienes ganan más de 4 o 5 salarios mínimos, compran una prenda de vestir o algunos accesorios antes del 24 y de inmediato, el día 25 o 26, esos mismos productos los encuentran con rebajas del 50% o más, entonces, es importante saber comprar, esperar los momentos adecuados en los que el comercio bota productos o servicios, que generalmente es después de la Nochebuena.
Consideró que este año, como los años anteriores, los empresarios van a pagar puntualmente los aguinaldos a sus trabajadores, “confiamos en que en este año también entregarán a sus trabajadores este derecho consagrado en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo, que en su artículo 87, que establece el pago de al menos 15 días de salario” dijo el dirigente de la CROM, quien acotó: “quien no reciba este derecho, puede acudir a la Secretaría del Trabajo, y denunciar la omisión, para que las autoridades revisen a aquellas empresas que no paguen aguinaldos.
Con información de la CROM
