Estimados Amigos Invisibles, durante las fiestas decembrinas del 2017, lo integrantes del Congreso del Estado realizaron diversas designaciones y nombramientos como son:
- 3 Comisionados del Instituto de Transparencia del Estado de Aguascalientes (ITEA)
- 1 Comisionado Estatal de Derechos Humanos
- 1 Fiscal Anticorrupción.
- 5 integrantes del Comité de Participación Ciudadana (CPC) del Sistema Estatal Anticorrupción. (Están por designarlos, por ahora está en manos por ahora de los integrantes de la Comisión de Selección).
En esta ocasión vamos a poner énfasis en la experiencia en el conocimiento de los temas, pero, ante todo, en la experiencia probatoria para ocupar cada cargo, es decir, elegir a los mejores perfiles. En donde hay que poner lupa, es en la documentación comprobatoria que exige la experiencia en cada una de las materias, si usted ve son tres temas fundamentales, transparencia, derechos humanos y el combate a la corrupción. Además, conocer, por un lado, las propuestas que presentaron sobre su plan de trabajo de cada uno de las y los ciudadanos que designaron para cada uno de los cargos, y por el otro, los documentos públicos o privados que acrediten la experiencia en cada una de las materias, es decir, ahora que ya han sido designados y si quieren ser proactivos en la información, deberían de dar a conocer estos documentos a la ciudadanía.
Nosotros como ciudadanos de a pie, nos queda darles el beneficio de la duda, para que en los próximos 100 días de gestión puedan dar resultados en cada una de las materias. Recordemos que, lo organismos autónomos que ya están conformados, es decir, que tienen una estructura sólida de recursos humanos, económicos y materiales son el Instituto de Transparencia del Estado de Aguascalientes y la Comisión de los Derechos Humanos, el Sistema Estatal Anticorrupción está en plena construcción (ya nombraron fiscal anticorrupción y están por designar a los integrantes del Comité de Participación Ciudadana), no cuenta con ningún recurso, y deben de comenzar por lo pronto con la aprobación del presupuesto.
Recuerde también, que la Transparencia es una cualidad que permite al ciudadano contar con información clara y precisa sobre algo o alguien, con ello permite elevar su capacidad de comprensión, vigilancia y comunicación. La transparencia de la información debe contar con atributos que van más allá del simple hecho de publicar documentos y datos existentes como son:
- Información de calidad -veraz, clara y oportuna-
- Información congruente -permite que la información sea comparable con otra información relacionada-
- De fácil acceso, comprensiva, relevante y confiable.
En relación con las convocatorias para elegir a estos cargos, el único que ha cumplido con la transparencia, y con reglas claras de operación, es decir, que establecen procedimientos internos claros para la designación fue la Comisión de Selección del Sistema Estatal Anticorrupción, mismos que elegirán (espero) a los mejores perfiles para integrar el Comité de Participación Ciudadana. Proceso que no siguieron para elegir al Fiscal Anticorrupción.
Insisto, debemos dar seguimiento al desempeño de cada una de estas designaciones y nombramientos, para que puedan rendir cuentas en corto plazo, sobre todo el tema transparencia que tienen en puerta la primera verificación a los sujetos obligados para que puedan cumplir con las obligaciones de transparencia comunes y específicas, por un lado, y por otro, implementar el Sistema Estatal Anticorrupción, en el que deben:
- Establecer las bases mínimas para la emisión de políticas públicas integrales en la prevención y combate a la corrupción y faltas administrativas, así como en la fiscalización y control de los recursos públicos”, y
- “Establecer las bases y políticas para la promoción, fomento y difusión de cultura de integridad en el servicio público, así como de la rendición de cuentas, de la transparencia, de la fiscalización y del control de los recursos públicos”
Como Usted ve, tanto la Comisión de Selección del Sistema Estatal Anticorrupción y los integrantes del Poder Legislativo tienen en sus manos un ejercicio interesante, que sentará un precedente para los siguientes ejercicios de designación y nombramientos, si quieren pasar de la opacidad a la transparencia en este ejercicio, deberán de elegir a los mejores perfiles para combatir a la corrupción en nuestro estado, de lo contrario seguiremos teniendo instituciones de “cuotas y cuates”.
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