- Promoventes aseguran al sector obrero que no se tocarán dichos temas, por lo pronto
- Representantes del sector obrero mantendrán la guardia, pues el outsourcing es un tema que interesa a los empresarios
La amenaza de legalizar outsourcing y el esquema de pensiones desapareció al quedar fuera de las propuestas de reformas a la Ley Federal del Trabajo que están a punto de ser votadas en el Congreso de la Unión, aseguró el dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Alfredo González González.
Luego de que en diciembre del 2017 el sector obrero del país recibió la noticia de que en el Senado de la República esperaban dos iniciativas a ser aprobadas, al ser sus promoventes dos senadores del Partido Revolucionario Institucional (PRI), con las cuales se pretendían reformar la Ley Federal del Trabajo y eliminar el límite a la contratación por outsourcing y las condiciones para las pensiones de los trabajadores.
En aquella entrevista (27/12/2017), el líder obrero informó a La Jornada Aguascalientes que tendría un encuentro con los senadores que impulsan esta reforma laboral, Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y Miguel Ángel Chico Herrera, quien perteneció a la Confederación Nacional de Organizaciones Populares (CNOP), como resultado de ese encuentro, Alfredo González aseguró que las pretendidas reformas irán a dar a la congeladora del Congreso de la Unión.
“El tema outsourcing está fuera, no tiene por qué tocarse, no tiene por qué reglamentarse pues se ve a las claras es para negar derechos a los trabajadores y simular una relación laboral irreal que en el que nosotros definitivamente no estamos de acuerdo, estamos en contra de ese esquema”, manifestó el también líder de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA).
Externó que al menos por el momento el peligro desapareció, ya que los legisladores aseguraron que apoyarían la propuesta del sector obrero de no continuar impulsando las iniciativas; tal situación -dijo- fue en una reunión en Querétaro en el que justamente se tocó ese tema, y en donde los promoventes aseguraron que no existían “situaciones que estuvieran contemplando sus iniciativas, ni el outsourcing ni las pensiones”, al recordar que en el paquete se incluía este rubro.
González González aseveró que pese a los resultados de esa reunión con los senadores seguirán insistiendo, ya que a pesar de que confían que la actual Legislatura no van a hacer nada al respecto, dados los tiempos que quedan de gestión, será un tema que el sector empresarial no lo van a dejar al ser a favor de ellos.
Explicó que en ocasiones se confunde que es un outsourcing aquellas empresas de limpieza o de seguridad, las cuales no están dentro de ese esquema, dado que no participan en la línea de producción del bien o servicio al que se dedica la empresa o institución.
”Un outsourcing es una empresa dentro de otra empresa participando en fabricar el producto que ahí se elabora; situación que impacta en los derechos del trabajador contratado en este esquema”, recalcó.
