- Considera Panal que es una medida para presionar a los profesores a que acepten las condiciones de trabajo, sin que se les reconozca la base laboral
- Si se permite que se imparta inglés por outsourcing, al rato seguirán con otras materias, señalan
La demora en el pago para los maestros de inglés, que tienen más de seis meses sin recibir remuneración alguna por su trabajo, podría ser una estrategia de las autoridades para que se desanimen y acepten las condiciones que les ofrecen para seguir laborando, consideró la diputada del Partido Nueva Alianza, Mayela Macías Alvarado.
Aseguró que de parte del sindicato se está apoyando a este grupo de profesores, con una demanda se está trabajando, pero son trámites que no se resuelven de inmediato, llevan tiempo en el cual los docentes se han visto perjudicados pues no tienen ningún incentivo, “su mayor incentivo, dicen, es ir y ver que los alumnos están aprovechando las clases, sin recursos”.
La diputada apuntó que en algunas escuelas les están dando un apoyo por parte de los padres de familia, pero no ha sido en todos los planteles, y este recurso no cubre todas sus necesidades; recalcó que es una irresponsabilidad del gobierno dejar que esto lo atienda un tercero, pues no es un gasto que tengan que asumir las familias.
Señaló que si la premisa es que no todos los maestros que imparten al currícula son aptos, y que no debieron obtener una plaza, deben ser evaluados, pero con las disposiciones que se marcan en materia educativa, pero que no se pretenda privatizar este servicio, pues es fundamental que los alumnos cuenten con estas clases. “Si empezamos así al rato han a ser otros (docentes), al rato otros y entonces, nuestra educación pública que es la única que nos salva en México, adiós, a ver cuántos de la gente nuestra, del pueblo, puede pagar el colegio”.
Macías Alvarado subrayó que si bien se buscó dotar de mejores condiciones a los profesores para que tuvieran seguridad social, una pensión y otras prestaciones de ley, reiteró que estás condiciones no deben ser a costa de que se les incumpla en su pago, se les ha retenido por más de seis meses el salario cuando los maestros están cumpliendo con el trabajo, “para que en determinado momento llegue alguien y que diga: ya me voy, hagan conmigo lo que quieran; no, no somos objetos, somos personas que estamos dando un servicio (…) yo espero que este episodio concluya de manera pacífica, pero la gente se cansa y puede llegar a otras medidas”, indicó la también maestra, quien no descartó que continúen las manifestaciones de los docentes hasta que se le cumpla con el pago.
Recalcó que para alcanzar el nivel educativo que se presume en Aguascalientes, se requiere tecnología en las aulas, pero también que se imparta el segundo idioma, para que los alumnos tengan una formación bilingüe que no les cueste más, pues eso incentiva a que luego aprendan otro idioma y se sigan preparando.
