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miércoles, febrero 4, 2026

Trabajadores municipales en Aguascalientes ganarán más el último año antes de su jubilación

Carlos Olvera Zurita
Carlos Olvera Zurita
Nada, sólo 28 años de vida. Reportero en La Jornada Aguascalientes.

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  • Se busca que de esta manera el promedio de aportaciones para su jubilación aumente
  • Esto aplicaría para quienes tienen más de 28 años trabajando o quienes sean mayores a los 54 años pero tengan más de 15 años trabajando

 

El presidente de la Comisión de Seguridad Pública en el Cabildo, Alejandro Monreal Dávila, anunció que se prevé que los trabajadores de la Administración Municipal cuenten con una jubilación digna una vez que hayan cumplido entre 28 y 30 años, según al acuerdo en el que se llegue o con 15 años para quienes tengan más de 54 años para lo cual se otorgaría un sueldo mejorado en el último año de su carrera laboral municipal a fin de que mejore su promedio de aportaciones ante el  Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes (Isssspea).

Monreal Dávila explicó que se trabaja en las comisiones del Cabildo de la capital para mejorar la remuneración a los trabajadores del municipio que se jubilen, de tal forma que se espera aumentar su sueldo en el último año de trabajo para que puedan mejorar su promedio de aportaciones ante el Isssspea siempre y cuando tengan más de 28 o 30 años trabajando para la Administración o sean mayores a 54 años de edad con al menos 15 años de servicio.

El regidor detalló que se espera aumentar en un 39 por ciento el sueldo de los trabajadores municipales que entren en este proyecto el último año de trabajo: “Es un proyecto de jubilación digna, donde daremos un estímulo en el capítulo 1 de aportaciones al Isssspea para que en el último año, se tenga una percepción mejor (…) Con esto se podría tener mayores beneficios, esto es para todo el personal, no es exclusivo de ninguna área”.

Alejandro Monreal recordó que en 2019 entra en vigor la nueva ley del Isssspea, donde se prevé la obligación de los organismos afiliados para que hagan ajustes del salario, con lo cual se espera que para combatir la simulación salarial, los trabajadores reflejen por lo menos el resumen de su nómina, “Esto aplica para quienes están en municipio, Congreso, esta ley pretende mejorar las pensiones”, afirmó.

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