- Los dos incidentes ocurridos en el presente mes fueron extraordinarios, señala la STPS
- De las cuatro quejas presentadas por reparto de utilidades se verificó su cumplimiento
En accidentes laborales se han registrado algunos casos extraordinarios, según reporta la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, siendo uno de estos el incidente ocurrido en la empresa JM Romo, el 5 de julio, donde una empleada del área de limpieza perdió la vida al caer de una altura de 10 metros, cuando limpiaba un domo; el delegado de la instancia, Claudio Granados Macías apuntó que todo riesgo laboral que acontece en el estado, del que tienen noticia, se verifica.
Aseguró que en este rubro Aguascalientes no presenta un índice grave, en el último mes el reporte es de dos casos de riesgo de trabajo, precisamente el caso en la empresa de muebles cromados ubicada en el centro de la ciudad, y el del trabajador de la Secretaría de Obras Públicas del estado que murió al quedar atrapado en la máquina de asfalto llamada La Rielera.
El delegado de la STPS precisó que en donde se tiene mayor certeza de los incidentes de trabajo es en las compañías que están bajo el ámbito de supervisión de la misma instancia, que son las que están en el apartado federal de la delegación, que son el sector manufactura; si bien no dio un número exacto de cuántos casos se han presentado en el año, aseguró que el número no es muy alto: “Las normas de seguridad, por ejemplo, que tiene el grupo de empresas japonesas, es muy alto, entonces son pocos los riesgos laborales que tengo reportados en ese sector, que es con el que más he trabajado estos dos meses”.
Apuntó que los sectores que pudieran tener más riesgos laborales son el ramo de la construcción; en las revisiones que se han hecho por parte de la STPS tienen sus registros en orden y todos los trabajadores están asegurados, no se ha encontrado una población que sus normas protectoras del trabajo no se den cumplimiento.
Explicó que en el ramo de servicios, cuya verificación y atención corresponde a la Dirección General de Trabajo desde lo local, se dan casos de accidentes laborales, sobre todo en pequeñas y medianas empresas, aunque no son muy frecuentes.
Recalcó que es en la informalidad donde ocurren los mayores incidentes laborales, al carecer de las medidas necesarias para salvaguardar a los trabajadores; no cumplen con las normas protectoras al trabajo.
Granados Macías resaltó que en lo que va del año no se han aplicado sanciones a las empresas; en el pasado mes de mayo se tuvieron algunas quejas por el reparto de utilidades, mismas que se hicieron en los primeros días, mientras que el empleador tenía hasta el día último para cumplir con esta obligación y se verificó que sí procedió el pago en tiempo y forma: “Al supervisar aquellas quejas que se llegaron a presentar, que fueron cuatro sobre reparto de utilidades, hicimos la verificación correspondiente y sí tenían el cumplimiento de reparto (…) no he tenido ya noticia de incumplimiento de reparto de utilidades en el sector que me corresponde verificar”.
Las sanciones a un infractor pueden ser desde cinco mil pesos y la que más le puede significar, de 17 mil pesos, pero se pueden imponer hasta 150 sanciones por violaciones a normas protectoras del trabajo, en materia de seguridad e higiene, o en capacitación y adiestramiento, detalló el delegado de la STPS que en Aguascalientes se cumple con ello, el sector de manufactura está en la formalidad y no hay situaciones que vulneren al trabajador.
