- Señalan que hay un ambiente de trabajo adecuado para los servidores públicos del Ayuntamiento
- El personal fue capacitado en materia de lenguaje mexicano de señas, para atender a la ciudadanía con discapacidad auditiva
El Ayuntamiento de Aguascalientes es certificado en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y no Discriminación, por el trato adecuado e incluyente a la ciudadanía y por el desempeño de los servidores públicos en atención a la población.
La directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), Zayra Angélica Rosales Tirado, comentó que el personal con que cuenta el municipio se ha capacitado en diversos rubros con la finalidad de mejorar su entorno laboral y de esta manera impactar en el trato a la ciudadanía.
La administración municipal sería la primera en promover medidas que fomentan la inclusión de personas con discapacidad. El personal fue capacitado en materia de lenguaje mexicano de señas, para atender a la ciudadanía con discapacidad auditiva. Además, se hicieron documentos y letreros en Braille, así como cintas guías en el piso para que personas invidentes puedan desplazarse con mayor seguridad, ejemplo que se ha aplicado a varias partes de la ciudad mediante el programa Banqueta Segura.
Rosales Tirado señaló que el personal es constantemente capacitado también en prevención de casos de violencia u hostigamiento y acoso laboral o sexual.
Eduardo Soto Correa, auditor del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, reconoció al municipio de Aguascalientes por ser de los pocos en el ámbito nacional que tiene la mayoría de sus dependencias, 20 de 23, certificadas en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y no Discriminación.
Con información del Ayuntamiento de Aguascalientes
