- No habrá luna de miel con López Obrador, reitera Coparmex; serán críticos de las políticas públicas que no consideren pertinentes
- Favorable reducción de salarios en cargos públicos, aunque podría inhibir el interés de personas con capacidades profesionales
Toda política encaminada a que el gasto sea mucho más racional es favorable, no obstante, consideran empresarios que se debe establecer con ciertos acotamientos para que pueda tener los resultados que se esperan, ya que se podría incurrir en un exceso de austeridad que resulte contraproducente, señaló el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en el estado, Raúl González Alonso, respecto a las acciones que busca implementar el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador: “Esperamos que sea de una manera gradual y que sea de una manera muy bien pensada para que la estrategia realmente redunde en beneficios a la sociedad”.
Subrayó que dentro de los 50 puntos del plan anticorrupción y de austeridad enumerados por López Obrador, algunos ya habían sido contemplados, se refuerzan o marcan alguna directriz en un sentido, pues incluso ya estaban remarcados en algunas regulaciones; el empresario dijo que aún evalúan este plan para poder emitir un juicio a mayor profundidad.
González Alonso apuntó que preocupa el tema de los contrapesos en las cámaras legislativas, ya que no es sustancial la fuerza que puedan representar respecto a las posiciones que ocupará la coalición Juntos Haremos Historia, que encabezará el gobierno federal; “Creo que como sociedad y como organismos empresariales estamos llamados a tomar un papel de contrapeso muy responsable”.
Recalcó la postura que el presidente nacional de Coparmex, Gustavo de Hoyos, sostuvo, respecto a que no darán total espaldarazo a López Obrador; “no hay luna de miel”, reiteró. El empresariado estará a favor de todas las políticas que considere pertinentes, pero en aquellas donde haya disensos lo manifestarán, de una manera respetuosa, pero de frente, tratando de que exista convergencia en estos mismos, apuntando a donde se pueda llegar a algún acuerdo.
Sobre la reducción de los salarios que considera el presidente electo de la República, al poner como tope su sueldo neto, que no será mayor a 108 mil pesos al mes, el líder empresarial subrayó que en el caso de figuras como los ministros de la corte, que es un poder autónomo, se tendrán que poner de acuerdo y sopesar si es una medida que realmente quieren tomar; el resto de los funcionarios no tendrán otra opción más que asumirla: “Creemos que sí había unas exageraciones en el gasto y eso lo vemos con muy buenos ojos; también consideramos que el reducirlo de una manera tan drástica en algunos niveles, puede limitar un poquito que algunas personas con capacidades profesionales, no les interese mucho estar en la vida pública”.
González Alonso puntualizó que en este objetivo de construir de la mano con los funcionarios, se han reunido ya con los presidentes de partidos y está pendiente el acercamiento con quienes resultaron electos como diputados y senadores.
