No trabajes para encontrar la felicidad. Trabaja y en ello encontrarás la felicidad.
Cristóbal Colón
La Organización Mundial de la Salud (OMS) organiza todos los años eventos académicos y científicos para conmemorar el Día Mundial de la Salud Mental y dirige el entusiasmo hacia una causa común. Para el 2018, el lema es La Salud Mental en el Trabajo. ¿Por qué razón la OMS ha considerado importante procurar la salud mental de los trabajadores? La opinión general es que el trabajo es bueno, es saludable y nos hace felices. El trabajo de acuerdo a grandes pensadores, enaltece, honra y eleva la condición personal y social. ¿ De donde sale la idea de que el trabajo puede trastornar la mente? Pues ni más ni menos que de la realidad. Karl Marx y Emile Durkheim en el Siglo XIX atribuyeron el aumento en el número de suicidios a la industrialización. El cambio de vida del granjero al convertirse en obrero y sustituir el campo por la fábrica y el azadón por la llave, entró en angustia y prefirió quitarse la vida. Y a partir de entonces los reportes sobre la angustiante vida de los empleados en el interior de las oficinas, factorías y talleres ha sido tema de libros de Medicina, Sociología, Derecho Laboral, Psicología y muchas otras ciencias. El trabajo da seguridad, estabilidad, dinero para vestido, casa y comida. Pero también da sufrimiento y dolor. Afortunadamente también hay un lado amable. Desde hace muchos años existe la incapacidad en caso de enfermedad, el seguro social que ofrece atención médica a los trabajadores. Se han definido las protecciones que se ofrece a los que sufren un accidente de trabajo. A algunos profesionistas como médicos, enfermeras, bomberos y policías se les da una prestación en dinero o descanso por laborar en áreas de riesgo. Ahora es una realidad que las grandes empresas tienen una oficina médica dentro de la fábrica. Y hasta hace poco estaba desatendida la salud mental. Actualmente es una realidad. Y hablemos de nosotros de Aguascalientes. La Dirección de Salud Mental y Adicciones cuenta con un equipo de psicólogas que realizan talleres de diagnóstico y terapia en las empresas del Estado. La problemática existe porque se manejan horarios cambiantes que desajustan el ritmo biológico de los trabajadores, las distancias entre los centros de trabajo y el hogar del empleado, la migración interna que atrae personas de estados vecinos y lejanos y tienen dificultad en adaptarse al nuevo entorno. El trabajo consisten en acompañar al obrero a que acepte las exigencias del empleo, visualizando los beneficios de tener un ingreso seguro, las prestaciones de la seguridad social y la capacidad de ofrecer estabilidad a su familia. La estrategia psicológica es también ayudar a las personas a encontrar nuevos estímulos en el deporte, el arte, la convivencia social y el amor a la familia. La mayoría de las grandes empresas ofrecen a sus empleados campos deportivos, apoyos para armar equipos de los deportes más populares, socializaciones como bailes, concursos y kermeses. Pero lo fundamental sigue siendo el apoyo psicológico. Nuestras ciudades han crecido con gran rapidez, las empresas proliferan, también la atención a la Salud Mental en el trabajo. Somos uno de los estados con mayores logros en este campo.
hecgrijalva@hotmail.com
