- El delegado de la SEP en Aguascalientes afirmó que la SEP privilegia la contratación de los servidores públicos de la educación y no la incertidumbre del outsourcing
- Sin embargo, cada dependencia puede hacer uso de la subcontratación de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo
El delegado de la Secretaría de Educación Pública (SEP) en Aguascalientes, David Ramírez Bedoy, afirmó que dentro de la visión de la institución que representa se busca que quienes trabajen para el sector de educación pública cuenten con su plaza y no vivan bajo la incertidumbre del esquema de subcontratación.
Este martes 2 de octubre, el delegado de la SEP afirmó que si bien el esquema de subcontratación, también conocido como outsourcing, se contempla el la Ley Federal del Trabajo en todas las ramas productivas del sistema mexicano de las cuales no es excluida la educación, para la institución no resulta un sistema viable.
Sin embargo, apuntó Ramírez Bedoy, si alguna institución o instancia está en uso de sus facultades puede, por ley, contratar trabajadores bajo el sistema de outsourcing pese a que no se generan prestaciones para el contratado.
El delegado consideró importante señalar que los esquemas que ofrece la Ley Federal del Trabajo como la subcontratación, no es contemplado por la SEP de manera directa, pues en el Ramo 33, que es el componente medular del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo con el que se paga a los trabajadores de la educación, los recursos están previamente etiquetados como los fines educativos o, en concreto, la nómina de los maestros, “Insisto desde la misión de la SEP no está considerado el esquema del outsourcing”.
Si bien, aclaró David Ramírez, algunas entidades o actores, como el caso del Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA), sí tienen facultades para poder hacer uso de la subcontratación al amparo de la Ley Federal del Trabajo.
Durante 2018, hasta el 10 de agosto, el IEA buscó como una manera de regularizar a los docentes de inglés contratados durante la administración de Francisco Chávez Rangel de tal forma que fueran contratados bajo un esquema de outsourcing, llamado así por el director de esta institución Raúl Silva Perezchica, para lo cual se desahogarían recursos del Programa Nacional de Inglés (Proni) lo cual aceptaron algunas decenas de los teachers.
Sobre esta dinámica, el delegado de la SEP comentó que el Proni es un programa enfocado al tema de estructura educativa como el material de apoyo y la bibliografía, además de que va dirigido a que los docentes contratados con este lo estén de forma permanente y no bajo la incertidumbre de un esquema como la subcontratación.
Cada programa, apuntó Ramírez Bedoy, tiene disposiciones muy claras y concretas que no pueden ser interpretadas por la SEP, sino que deben ser aplicadas por la institución de manera cabal “Como meros aplicadores de la ley, pero en ese sentido la Ley de Servidores Públicos y responsabilidades administrativas nos restringen a que no demos margen y seamos aplicadores de la ley”.
