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miércoles, febrero 4, 2026

Se debe privilegiar diálogo para alcanzar el trabajo decente: CROM Aguascalientes

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  • El organismo reiteró que para contar con trabajo decente se debe privilegiar el diálogo social
  • Sindicatos, gobierno y empresarios firmaron memorándum para el trabajo decente

Tras la realización del Foro Tripartito Nacional para la Discusión sobre el Futuro del Trabajo en México, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en días pasados en la Ciudad de México, como parte de la conmemoración del Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la CROM señaló que México se encuentra en un momento crucial para llegar al trabajo decente, a través del diálogo social.

Durante el evento que se llevó a cabo en el Museo Nacional de Antropología e Historia, se firmó un memorándum para la Alianza Tripartita para el Trabajo Decente por parte de las cámaras empresariales, agrupaciones sindicales y el Gobierno Federal.

“En la CROM Aguascalientes coincidimos con el director de la OIT, Guy Ryder, en que desde nuestra trinchera tenemos que construir el futuro con las tecnologías, no contra ellas, y aunque con la ola de la tecnología, muchos trabajadores se sienten amenazados, Ryder nos expuso que la innovación tecnológica nos ofrece grandes oportunidades, la cuestión está en saber si seríamos capaces de aprovechar estas oportunidades creando nuevas tecnologías de calidad y haciendo que sirvan para que se haga justicia social, que puedan poner a las personas en el centro de las políticas”, detalló Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de la CROM Aguascalientes.

El líder sindical destacó que en el Informe de la Comisión Mundial de la OIT Trabajar para un futuro más prometedor se identificaron tres ejes principales para actuar de manera urgente: aumentar inversiones en las capacitaciones de las personas para el aprovechamiento de las oportunidades; aumentar la inversión en las instituciones del trabajo para lo cual debe haber garantías como un salario adecuado y límite máximo de horario de trabajo; aumentar la inversión en trabajo decente y sostenible. Si bien estas garantías ya estaban en la constitución de la OIT hace 100 años, se subrayó que justo 100 años más tarde “están lejos de ser una realidad para la mayoría” al ser temas pendientes.

El secretario general de la CROM, Rodolfo González Guzmán, celebró que la OIT haya creado la Comisión Mundial para el Futuro del Trabajo (integrada por especialistas de varios países) pues con ella se sentarán las bases para actuar tripartitamente con este nuevo contrato social: “Nuestro líder nacional puntualizó que eso permitirá dar un trabajo decente, con seguridad social y buenos salarios a la clase trabajadora, siempre dando un equilibro entre la armonía y el combate a la desigualdad social poniendo como centro de las políticas públicas al trabajador y a las empresas”.

Ramírez Pérez indicó que las agrupaciones sindicales no están en contra de las empresas, sino que se busca que su éxito, que crezcan y que se desarrollen por el bien de la clase trabajadora, “lo que exigimos y trabajamos arduamente como Confederación es que las empresas, los patrones, compartan sus ingresos de una manera justa y proporcional a su trabajadores y trabajadoras”.

La titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Luis María Alcalde Luján, expuso que el reto permanente en el país es combatir la brecha salarial ya que, en pleno Siglo XXI, dicha brecha se sitúa en un 23%, según la ONU de seguir así se tardará 68 años más en igualar los salarios entre hombres y mujeres.

Sobre la llamada “transformación laboral” comentó: “La secretaria dijo que el gobierno ya no va a fortalecer ni debilitar sindicatos, serán los trabajadores quienes decidan con plena libertad. Como organismo sindical nos mantendremos vigilantes de que sea efectivo y no se quede únicamente en un discurso político”.

Se insistió en que es turno del Poder Legislativo (federal y estatales) de ponerse de acuerdo, analizar de fondo y establecer la armonización de las leyes secundarias de la reforma constitucional aprobada en febrero del año del 2017, por lo que informaron que la CROM Aguascalientes no intervendrá en sus asuntos políticos, pero exigirá que todo cambio se haga a través del diálogo social y productivo en beneficio de trabajadores, empresas y sociedad en general.

 

Con información de la CROM

 

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