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Acabar con la discriminación para terminar con la violencia contra las mujeres

  • La OEA considera que los feminicidios registrados en Aguascalientes son la máxima expresión de la discriminación que existe en la entidad
  • Fue inaugurado el taller Herramientas de Liderazgo para Mujeres Aspirantes a Candidaturas
  • Aspirantes a cargos de elección recibieron los conocimientos necesarios para ejercer plenamente sus derechos político-electorales

 

La  Organización de Estados Americanos (OEA) considera que los feminicidios registrados en Aguascalientes son la máxima expresión de la discriminación que existe en la entidad, y que es indispensable acabar con la discriminación para terminar con la violencia contra las mujeres, así lo señaló Carmen Moreno Toscano, embajadora de la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA, durante un taller organizado por el Instituto Estatal Electoral de Aguascalientes (IEE) con el objeto de lograr la equidad de género en el Proceso Electoral Local 2018-2019 y una integración paritaria en los Ayuntamientos en disputa.

El taller Herramientas de Liderazgo para Mujeres Aspirantes a Candidaturas fue organizado por el IEE, en conjunto con el Instituto Nacional Electoral (INE) y la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA, ahí las autoridades se comprometieron a dotar a las aspirantes a cargos de elección de los conocimientos necesarios para ejercer plenamente sus derechos político-electorales sin ser objeto de ningún tipo de violencia o discriminación.

Carmen Moreno Toscano, embajadora de la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA -organización pionera en la defensa de los derechos de este sector- explicó a las asistentes que la participación femenina en la política ha transitado por todo tipo de obstáculos, desde el derecho al voto hasta la posibilidad de contender por un cargo de elección popular en igualdad de condiciones que los varones.

Tras una lucha histórica, la paridad de género es actualmente una realidad en los Congresos de países como Ecuador, Bolivia, Costa Rica, Nicaragua, Argentina y México, en éste último dicho principio fue elevado a rango constitucional en 2014, recordó la diplomática, quien anotó que aún con estas disposiciones, siguen surgiendo impedimentos para que las mujeres asuman los puestos para los que fueron electas, como ocurrió en el pasado proceso electoral en el caso de las “Manuelitas” de Chiapas.

Carmen Moreno consideró apremiante que los partidos políticos democraticen sus prácticas en aras de eliminar la violencia política en razón de género y erradicar las brechas de desigualdad que impiden que ambos géneros accedan a las mismas oportunidades, ya que como lo expresó la expresidente de Chile, Michelle Bachelet, “cuando una mujer entra a la política, cambia la mujer; pero cuando muchas mujeres entran, lo que cambia es la política”.

La OEA considera que los feminicidios registrados en Aguascalientes son la máxima expresión de la discriminación que existe en la entidad, por lo que la embajadora de la Comisión Interamericana de Mujeres realizó un llamado para terminar con la discriminación y poner fin a esas conductas es la única forma de terminar con la violencia contra las mujeres

y dar herramientas a las mujeres jóvenes para desarrollarse sin violencia: “La discriminación tiene como expresión más alta, la muerte de las mujeres, el feminicidio. La forma más sofisticada de la discriminación es feminicidio. Entonces tenemos que acabar con la discriminación para acabar con el feminicidio.”
El presidente del Consejo General del IEE, Luis Fernando Landeros Ortiz, destacó que a efecto de cumplir con el mandato constitucional en la elección del 2 de junio, se han implementado acciones afirmativas a favor de la paridad de género en virtud de las cuales los partidos políticos deberán postular a mujeres como candidatas a presidentas municipales en por lo menos seis de los once Ayuntamientos.

Aclaró que este tipo de medidas no obedecen a una concesión hacia un grupo minoritario, toda vez que el género femenino representa el 51.63% de la lista nominal en Aguascalientes, con 504,609 mujeres inscritas, de suerte que si la totalidad de este sector acudiera a votar por una misma opción política, esta resultaría ganadora con una mayoría aplastante.

El consejero reflexionó que pese a que las mujeres, mayoría en población, aportan significativamente en el desarrollo democrático, la presencia femenina continúa siendo insuficiente en los cargos públicos. Previo a la elección de los actuales ayuntamientos, solamente tres mujeres en la capital y una en un municipio del interior habían encabezada una presidencia municipal; actualmente y gracias a las acciones afirmativas, tres de los municipios de Aguascalientes son encabezados por mujeres.

La consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), Dania Paola Ravel Cuevas, señaló que la sub representación en el ámbito municipal constituye uno de los retos por afrontar en la búsqueda de la paridad de género. Si bien en los últimos procesos electorales se logró remontar de 14 al 27 por ciento la presencia de mujeres en los Ayuntamientos de por lo menos 20 entidades federativas, es preciso mantener ese ritmo en la apertura de espacios de toma de decisiones.

Para la consejera, los roles y estereotipos de género son la principal fuente de discriminación en contra de las mujeres, que resultan incómodas fuera de las características, valores y ámbitos de actuación a los que históricamente han sido asignadas. A las mujeres que deciden contender por un cargo público se les juzga “por la forma en la que se comportan, cómo se visten, cómo es su peinado, hasta si son casadas” lo que evidentemente no ocurre con los candidatos varones.

Dania Ravel sostuvo que la igualdad es una condición democrática, por lo que no es posible “jactarnos de que vivimos en una democracia” si las personas no pueden ejercer equitativamente sus derechos político-electorales.

Después de la ceremonia inaugural, Cecilia Lavalle Torres, periodista especializada en comunicación política y género, compartió su Estrategia de comunicación para fortalecer el empoderamiento y liderazgo político de las mujeres, en la primera parte del taller que se desarrolló en la Escuela de Negocios de la Universidad Cuauhtémoc.

Cecilia Lavalle subrayó que no se está pensando en las mujeres como iguales, “tomando decisiones, dando órdenes, poniendo la agenda en la mesa y decidiendo.”, por lo que compiten en desventaja frente a los hombres, ya que enfrentan discriminación por su apariencia física y las ideas acerca de cómo deben comportarse, la capacitadora de mujeres políticas en temas de derechos electorales indicó que de las mujeres se espera conductas tradicionales, “que hablemos quedito en el poder, llevemos el café, apapachemos a nuestros compañeros, que les facilitemos la vida.”

Las actividades continuarán este sábado 2 de marzo en esa misma sede, con la conferencia Estrategias en campañas electorales, impartida por Ricardo Solari, quien fuera jefe de campaña de la expresidente de Chile, Michelle Bachelet.

 

Con información del IEE

 

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Edilberto Aldán

Edilberto Aldán

Director editorial de La Jornada Aguascalientes
@aldan

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