- Hay dependencias, como el IEA, donde permea el 70 por ciento de mujeres, o el Issea con el 62 por ciento y las OPD con cerca del 40 por ciento
- Se requiere esfuerzo y trabajo multidisciplinario constante para seguir fomentando condiciones de equidad en todos los niveles de la administración pública
La equidad y participación de la mujer en todos los ámbitos de la vida diaria es una meta constante que busca plasmar el Instituto Aguascalentense de las Mujeres (IAM) en normas y leyes, que permitan crear y reinventar los mecanismos para avanzar en la equidad de género, así lo señaló la titular de esta dependencia, Lourdes Murguía Ferreira, previo a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer a celebrarse este 8 de marzo.
Aseguró que en el Gobierno del Estado existe un porcentaje muy alto de mujeres haciendo avanzar todos los días a la administración estatal.
Comentó que en materia de Organismos Públicos Descentralizados (OPD), cerca del 40 por ciento de los mandos medios son mujeres, cifra ligeramente mayor a la que permea en el gobierno central.
Sin embargo, añadió que hay dependencias que avanzan en mayor medida gracias al trabajo de las mujeres, como en el Instituto de Educación de Aguascalientes, con aproximadamente el 70 por ciento de todo el personal administrativo y docente, o en el Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes, cuya plantilla laboral de mujeres corresponde al 62 por ciento.
Murguía Ferreira detalló que para llegar a este nivel, se requiere de mucho trabajo normativo que realiza el IAM en todos los niveles de la administración pública en el estado, pues las condiciones para que las mujeres realicen el mismo trabajo que los hombres no siempre son fáciles de alcanzar, sin embargo, puntualizó, es un tema que requiere de esfuerzos constantes y conjuntos entre un gran número de dependencias.
La titular del IAM aseguró en que la dependencia a su cargo no cesará los esfuerzos por fomentar el incremento de espacios y oportunidades donde las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente en condiciones de igualdad, y el Gobierno del Estado y la sociedad aguascalentense puedan aprovechar su talento y capacidad para mantener al estado en constante avance.
Con información del IAM
