Al ser un fenómeno social, cultural y político, el trabajo infantil no tiene límites territoriales y por ello su combate debe de ser interinstitucional, donde participemos organizaciones, sindicatos, empresarios, autoridades de todos los rubros; de ahí el que esta semana firmáramos el Convenio de Coordinación para la Prevención, Detección, Vigilancia, Supervisión y Erradicación del Trabajo de Niñas, Niños y Adolescentes y para Prevenir otras Violaciones a sus Derechos dentro del Perímetro y durante el periodo de la Feria Nacional de San Marcos 2019.
En conjunto con el sistema DIF, la Secretaría General de Gobierno, la Fiscalía General del estado y otras 20 instituciones; nos comprometimos a generar acciones para prevenir y combatir el trabajo infantil para salvaguardar los derechos de las niñas, niños y adolescentes no sólo de Aguascalientes sino también de otras entidades, ya que año con año se tiene el conocimiento de que adultos traen a sus hijos o menores en situación vulnerable a trabajar en el perímetro de la Feria Nacional de San Marcos.
Tomando en cuenta que el trabajo infantil es un problema multifactorial debemos entender por qué impacta directamente a la niñez y a la sociedad en general. Primeramente, atenta a sus derechos fundamentales de vivir una vida libre de violencias, muchas veces estos menores trabajadores son expuestos a altas temperaturas por largas jornadas sin descanso ni alimento, sufren de deshidratación además de estar en constante riesgo a sufrir algún accidente, lo cual atenta directamente a su integridad física y emocional, Estos niños y niñas deben estar en las aulas, estudiando por un mejor desarrollo de vida.
Según estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para 2012 (último estudio mundial), 12.5 millones de niñas, niños y adolescentes de 5 a 17 años de edad se encontraban en situación de trabajo infantil, ubicados en la región de América Latina. En México, según el Módulo de Trabajo Infantil (MTI) 2013 realizado por el Inegi, del 2011 al 2013 la población de 5 a 17 años en situación de trabajo infantil disminuyó en más de 500 mil, al pasar de 3 a 2.5 millones.
La Unicef establece que la pobreza es un factor del trabajo infantil por lo tanto es combatible si se generan las estrategias correctas en materia laboral, económica y social, de ahí, insistimos, la necesidad de contar con una colaboración interinstitucional y una activa participación de los organismos empresariales y sindicales. En el artículo 32 de la Convención sobre los Derechos del Niño establece que “los Estados partes reconocen el derecho del niño a estar protegido contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social”. Razón por la cual nos pone con una amplia responsabilidad como organismo sindical para tomar acciones, primeramente en educar a las familias sobre la importancia de la educación académica de los niños y niñas, y de los riesgos que hay al integrarlos en una vida laboral previa a sus estudios.
Con este convenio somos más de 20 instituciones firmantes, acordamos coadyuvar con las autoridades para prevenir el trabajo de niñas, niños y adolescentes en el comercio informal, semiformal y formal así como evitar otras violaciones a sus derechos, si bien este documento enmarca sólo el periodo de la verbena abrileña, en la CROM Aguascalientes nos comprometimos a velar por nuestros niños y niñas durante todo el año, vamos a apostarle a contar con una niñez sana, con valores y principios, libre de toda violación a sus derechos.
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