- Los temas a tratar serán la identificación de las distintas violencias, su relación con distintos grupos sociales, y los pasos a seguir en caso de detectar ser víctima de violencia, o incluso, de ser reproductor de la misma
La Benemérita Universidad Autónoma de Aguascalientes, comprometida con la construcción y fortalecimiento de espacios de equidad y sana convivencia en su comunidad universitaria, refuerza acciones en materia de prevención de violencia, discriminación y acoso, con nuevos proyectos encabezados por el Comité Institucional para la Equidad de Género (CIEG) que iniciarán en el presente año.
Al respecto, la coordinadora del CIEG, la maestra Gabriela Ruiz Guillén, dio a conocer que, a partir este año, se pondrán en marcha proyectos nuevos que buscarán fortalecer el trabajo que realizan diariamente en el Comité, mismos que se enfocarán en la identificación de las distintas violencias, su relación con distintos grupos sociales, y los pasos a seguir en caso de detectar ser víctima de violencia, o incluso, de ser reproductor de la misma.
Además, se abordarán temas como masculinidades, ciberacoso y el uso del lenguaje incluyente dentro de las instituciones de educación superior del país.
Estos proyectos se abordarán desde los cursos, talleres, conferencias y diplomados que el CIEG realiza año con año, con los que busca dar formación y capacitación a toda la comunidad universitaria, que la conforman estudiantes, docentes y personal administrativo. En sus campañas de difusión se brinda esta información y elaboran material como el Violentómetro, herramienta de detección de violencias creada por el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y que ha sido retomada por diversas universidades.
Ruiz Guillén destacó que, incluso, han hecho convenios y colaboraciones con otras instituciones que permiten llevar su trabajo al exterior de la Autónoma de Aguascalientes, y en los que se invita a los familiares y personas cercanas a integrantes de la comunidad universitaria a que formen parte.
Gracias a las distintas actividades que realizó el CIEG durante el 2019, se logró dar información y capacitación a cerca de 3,000 miembros de la UAA.
La coordinadora del Comité Institucional de Equidad de Género, puntualizó que no se puede erradicar la violencia si no se es capaz de distinguirla, por lo que el trabajo que realiza el Comité es de vital importancia para hablar de ella y que, así, se detenga la normalización de los comportamientos violentos.
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