- Profesionales de la salud indican que el sindicato está coludido con los directivos
- Acusan al hospital de atender a pacientes con Covid-19 sin haber capacitado al personal
Profesionales de la salud del Hospital MAC Aguascalientes acusan al sindicato de estar coludidos con las autoridades para permitir que se despida durante la emergencia sanitaria a personal que exige sus derechos laborales.
Hospitales MAC, a través de su director general Miguel Khoary anunció el pasado domingo 24 de mayo en el periódico El Sol del Bajío, en Celaya, un recorte de personal de hasta el 10% debido a la situación económica que sufre el país derivada de la pandemia producida por el coronavirus, recorte que se extendería a los trabajadores de la misma empresa con sede de Aguascalientes.
De acuerdo a testimonio de personal de este hospital, los despidos injustificados no son resultado de la situación actual, sino que desde hace tres años el Hospital MAC no ofrece el aumento salarial, ni reporta la participación de los trabajadores en las utilidades, además de no pagar bonos extras por el riesgo de exponer la integridad física del personal ante la atención de pacientes con Covid-19, los cuales nunca debieron ser hospitalizados en esta institución.
Debido a la pandemia por coronavirus SARS-CoV-2, el gobierno estatal y federal acordaron establecer zonas de contención en los hospitales públicos de la ciudad, de la misma forma, realizando un convenio entre Gobierno Federal y distintas instituciones privadas de salud, en el que se estableció que dichos hospitales atenderían derechohabientes del sector público con diferentes patologías todo esto con la finalidad de preservar y salvaguardar la salud de la población aguascalentense, Hospital MAC Aguascalientes se unió ante este acuerdo, sin embargo, pese al compromiso con la sociedad, este hospital decidió ingresar pacientes con este diagnóstico, sin antes haber capacitado al personal de enfermería ni a cualquier otro que estuviera en dicha zona, tan solo comprometiéndolos a firmar protocolos escritos a los que no se les dio lectura ni explicación, su objetivo principal respaldarse por “capacitar y tener seguro al personal” acto que en ningún momento fue llevado a cabo.
Trabajadores del Hospital MAC acusan a los directivos y administradores del nosocomio de acosar a sus empleados para obligarlos a renunciar voluntariamente cuando exigen aumento salarial, en un documento que hicieron llegar a la redacción de LJA.MX, indican que también sufren “acoso de tipo físico y sexual por parte del personal médico que labora en este hospital, esto de manera continua y explícita hacia las enfermeras sin dejar atrás las agresiones físicas y verbales. Hechos que fueron reportados en su momento ante la dirección médica sin recibir algún cambio positivo, todo lo contrario, ofreciendo recomendaciones de no externar el conflicto, ‘porque nadie quiere perder su empleo y tiempo en demandas’”.
Se quejan los profesionales de la salud porque el Sindicato Único de Trabajadores del Hospital de Central Médico Quirúrgica de Aguascalientes no los respalda, “no ha dado la cara, se ha mantenido desaparecido, suspendió una supuesta huelga laboral, de la cual los trabajadores nunca vieron ningún documento de que fuera respaldada y autorizada por las autoridades competentes en materia laboral”, por lo que consideran que el sindicato está coludido con las autoridades del Hospital MAC.
Los trabajadores exigen al hospital pagos salariales completos, indemnizaciones, bonos y paro a los despidos injustificados, e informa que establecerá demandas laborales, convocar a huelga y despedir al sindicato, argumentan que las autoridades no pueden justificar el maltrato laboral con “los bajos ingresos económicos del hospital, mientras que se encuentra en pie la construcción de uno nuevo, cuando se reciben cifras obscenas de dinero por paciente, mientras realizan infraestructura nueva en las instalaciones y lo más absurdo contratan personal nuevo y despiden al actual bajo justificación de crisis económica”.
