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sábado, febrero 7, 2026

Voto personal, libre, directo y secreto para elección de líderes y contratos colectivos en Aguascalientes

Claudia Rodríguez Loera
Claudia Rodríguez Loera
Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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No hay resistencias por parte de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA) en adecuarse a las nuevas normas que señala la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo, aseveró Alfredo González González, luego que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ratificó la constitucionalidad de diversos artículos relativos a promover prácticas democráticas, de transparencia y rendición de cuentas al interior de las organizaciones sindicales.

Señaló que ante el fallo de la SCJN no queda más que acatar y no darle marcha atrás a la reforma, pero sí que se clarifique cómo se deberá hacer, ya que queda aún poco clara la situación, por lo que tocará a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social definir cuál será el mecanismo para que los trabajadores puedan emitir su voto con las características que se exigen.

La reciente reforma exige el voto personal, libre, directo y secreto para la elección de las directivas de los sindicatos y de los contratos colectivos, lo cual encontró resistencias entre varios líderes sindicales, quienes impulsaron un amparo al considerar que dichas garantías son violatorias a la autonomía sindical.

“El amparo fue en el sentido de que estamos hablando del voto directo, no tanto por el voto secreto ni otras situaciones, no tanto en la situación de la elección de los dirigentes se da, sino que se puede dar en otras circunstancias, por ejemplo, en recuentos, en la afectación en las validaciones de los contratos…en fin”, manifestó el también secretario general de la Confederación de Trabajadores de México local.

Dijo no poder imaginar una asamblea en la que se convoquen a todos los trabajadores en directo de sindicatos tan grandes, por ejemplo, de la Comisión Federal de Electricidad o Petróleos Mexicanos, para que expresen su voto de forma presencial y directa, lo que puede implicar trasladarse al estar diseminados en todo el país, “ese voto directo es el que nosotros criticamos, siento que debería ser por etapas o secciones”.

El líder sindical subrayó que la inconformidad fue respecto al procedimiento, pues el voto secreto ya lo están manejando desde hace tiempo, por lo que no hay nada que no sea factible poner en práctica de manera distinta a lo realizado hasta hoy, más si se trata de una decisión de la SCJN, reiteró.

El pasado 3 de febrero la Segunda Sala de la SCJN reiteró la constitucionalidad de diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, publicada el 1° de mayo de 2019, relativos a promover prácticas democráticas, de transparencia y rendición de cuentas al interior de las organizaciones sindicales, impugnadas en siete amparos de organismos gremiales.

 

 

 

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