- Son las empresas extranjeras las que más utilizan este esquema
- En empresas nacionales y locales el pago de utilidades disminuirá 40%
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedec), Manuel Alejandro González Martínez, informó que, aunque no se tenga un padrón de las empresas que utilizan el llamado outsourcing, trabajan en invitarlas a formalizar esas plazas de trabajo y afiliar a los trabajadores que laboran bajo ese esquema.
El secretario explicó que como aunque como gobierno estatal no están directamente involucrados con el tema, saben de las nuevas disposiciones de la federación en este sentido, es por eso que lanzaron un llamado a las empresas que suelen utilizar este esquema e invitarlas a que ya vayan planeando cómo van a formalizar directamente estas plazas de trabajo, pues si bien no significa que fueran informales, el contrato del servicio lo hacían a través de un tercero; ahora, con las recientes reformas en materia laboral, se les va a obligar a que sea directamente la empresa quien los afilie. “En ese sentido hemos tenido comunicación justamente a través de los clusters”, explicó el funcionario.
Detalló que, si bien no cuentan con un padrón de las empresas que realizan estas prácticas, saben que es muy común, sobre todo en empresas extranjeras que están establecidas en la entidad, y que ahora tendrán que transitar a su plantilla contratada por outsourcing a las nuevas disposiciones para estar dentro de la legalidad.
Reparto utilidades a la baja en 40%
González Martínez manifestó que debido a que el 2020 fue un año muy complejo para todas las empresas, donde las utilidades no fueron las esperadas, lógicamente y eso repercute en el PTU; en el caso de la industria automotriz, si bien se pudieron recuperar gran parte de las exportaciones y con ellos tener ciertos resultados, aunque no los esperados, se prevé un reparto de utilidades significativo, aunque no como otros años.
“Es un reparto más bajo, en el caso de Nissan, por ejemplo, nos estaban comentando que al menos ellos ya aseguraron unos 22 días de salario como PTU, indistintamente de los resultados, ellos ya están asegurando eso es una buena señal por parte de la empresa”, expuso.
Las empresas locales y nacionales a través del Consejo Coordinador Empresarial expresan que es una situación difícil donde sï se van a ver afectados los trabajadores en mayo, por el bajo reparto de utilidades. “No tengo el dato todavía de cuánto va a disminuir de PTU en el estado, sin embargo, se estima que pudiera estar en torno del 40% con respecto al año pasado, pero bueno vamos esperando los resultados que arrojan todas las empresas”.
