- Este trimestre la informalidad de empleos disminuyó para Aguascalientes
- No obstante, en México dos millones 227 mil 225 personas se dedican al trabajo doméstico; el 94.8% son mujeres. El 99.8% del total no tienen contrato
De acuerdo a la asociación México, ¿cómo vamos?, Aguascalientes fue una de las diez entidades federativas que tuvo un desempeño favorable en la disminución de empleos informales. Esta reducción se notó más en las mujeres.
Según la última actualización del semáforo económico sobre la informalidad laboral de dicha organización, en todo el país se promedió un 50.8% de informalidad, sin embargo, en específico para Aguascalientes, para el primer trimestre del 2021, en comparación con el primero del año pasado, se bajó de un 39.3% a un 36.3%, lo cual cumplió con la meta establecida de reducir el número de “trabajadores informales” que hay en el estado.
Lo anterior, si bien denota una mejoría en este aspecto, también evidencia que todavía existe una informalidad laboral del 36.3% que se tiene que atender.
Las diez entidades calificadas en semáforo verde por la reducción de sus empleos informales fueron, según México, ¿cómo vamos?, con base en la información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), las siguientes:
| Entidad | % empleos informales 1T 2020 | % empleos informales 1T 2021 |
| Chihuahua | 32.1 | 29.7 |
| Nuevo León | 35.9 | 33.8 |
| Baja California | 37.9 | 34.8 |
| Aguascalientes | 39.3 | 36.6 |
| Sonora | 42.5 | 38.6 |
| Tamaulipas | 43.5 | 41.7 |
| Sinaloa | 46.6 | 43.9 |
| San Luis Potosí | 49.3 | 45.1 |
| Colima | 48.6 | 47.1 |
| Nayarit | 56.6 | 50.1 |
En lo que respecta a Aguascalientes, las mujeres fueron quienes tuvieron una mayor disminución de la informalidad, pues en comparación con el primer trimestre del año pasado, bajó de 42% a 35.8%; para los hombres el cambio fue notablemente menor, de 37.4% a 37.1%. Con esta disminución ahora los hombres son quienes tienen menos empleos formales en la entidad, sin embargo, todavía la informalidad de empleos en mujeres es una problemática añadida a la falta de reconocimiento por el estado del trabajo doméstico, que está estigmatizado a que una mujer lo realice, sin paga, cuando a fin de cuentas es un trabajo que debe ser reconocido y que puede ser realizado por cualquier miembro de la familia, sin importar el género.
De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el 2019 había en México 2 millones 227 mil personas dedicadas al trabajo doméstico remunerado; el 94.8% eran mujeres de, en promedio, 42 años y medio; el 99.8% del total no cuenta con un contrato; el 98.3% no tiene acceso a servicios de salud; el 72.3% no tiene prestaciones; y el 26% no recibe aguinaldo.
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